Berlin – 4,8 Prozent, mindestens jedoch 150 Euro mehr Gehalt fordern die Gewerkschaften in der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes für die bei Bund und Kommunen Beschäftigten. Zudem erwarten die Gewerkschaften, dass die wöchentliche Arbeitszeit für die Angestellten in den östlichen Bundesländern auf 39 Stunden gesenkt und damit 30 Jahre nach der Einheit an das Westniveau angeglichen wird.
Tarif / Besoldung
GEW zur Tarifrunde im öffentlichen Dienst Bund und Kommunen
21. September 2020 von 17:00 bis 19.00 Uhr
Im Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst der Länder von März 2019 vereinbarten die Tarifparteien die Aufwertung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst, i.d.R. also Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, sozialpädagogischen Assistent*innen sowie Beschäftigte, die deren Tätigkeiten ausüben. Du bist als Beschäftigte*r im Sozial- und Erziehungsdienst deshalb seit Januar 2020 in deine neue sogenannte S-Entgeltgruppe übergeleitet worden. Hierüber hat dich dein Personalsachgebiet inzwischen informiert und dir deine neue S-Entgeltgruppe sowie ggf.
Überleitung der Beschäftigten in die E9a / E9b und des Sozial- und Erziehungsdienstes in die neuen S-Tabellen
Seit Mai erhalten die Kolleg*innen der Entgeltgruppe E9 und Beschäftigte des Sozial- und Erziehungsdienstes Post aus ihren Personalsachgebieten. Ihnen wird mitgeteilt, in welche Entgeltgruppe sie aufgrund des Tarifergebnisses in 2019 zum 1.1.2020 übergeleitet werden und wann entsprechend der nun geltenden Regelungen der nächste Entgeltstufenaufstieg erfolgen wird. Auch die entsprechenden Gehälter werden nun rückwirkend ab dem 1.1.2020 ausgezahlt. Auch die Nachzahlungen werden in der Gehaltsabrechnung ausgewiesen.
Die Tarifkommissionen der Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes haben die Kündigung der Entgelttabellen zum 31. August 2020 beschlossen. Damit starten die Tarifverhandlungen TVöD Bund und Kommunen wie vor der Corona-Krise geplant am 1. September 2020. Vorausgegangen war ein Sondierungsgespräch mit den Arbeitgebern am Dienstag, den 16. Juni. Die Gewerkschaften hatten angeregt, wegen der Coronakrise jetzt lediglich einen kleinen Abschluss zu vereinbaren und die eigentliche Tarifrunde auf Anfang 2021 zu verschieben. Dazu waren die Arbeitgeber nicht bereit.
Verhandlungen über TV EntgO-L
Am 4. Juni 2020 haben sich die Verhandlungsspitzen von Gewerkschaften mit den Arbeitgebern der Bundesländer zu einem ersten Gespräch zur Weiterentwicklung des Tarifvertrages angestellter Lehrkräfte (TV EntgO-L) getroffen – diesmal virtuell.
„Am grundsätzlichen Ziel der Tarifgarantie bei der Übernahme der Tarifergebnisse für die Beamt*innen wollen wir uns auch in Zukunft orientieren, was angesichts der finanziellen Corona-Folgen eine besondere Herausforderung für alle Beteiligten wird und verantwortliches Agieren auf allen Ebenen und von allen Seiten voraussetzt.“ (Entwurf eines Koalitionsvertrags für die 22. Legislaturperiode, 2020)
Tarifbeschäftigte Lehrkräfte, die an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen der Hansestadt unterrichten, werden seit dem 1.8.2015 nach der Entgeltordnung Lehrkräfte des TV-L eingruppiert.
Ende Januar veröffentlichte die GEW unter https://www.gew-hamburg.de/themen/tarif-besoldung/aenderungen-des-tv-l-zum-112020-umsetzungsstau-beim-hamburger-arbeitgeber Informationen zum Stand der Umsetzung der Tarifergebnisse des Tarifabschluss TV-L 2019 auf der Homepage. Die FHH arbeitet nach wie vor an der korrekten Umsetzung noch ausstehender Teile des Tarifergebnisses.
Am 11. Februar hatte der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Gewerkschaften GEW, GdP, IG BAU und ver.di zu einer Informationsveranstaltung zu den aktuellen Veränderungen in der Beihilfe in die GEW eingeladen und gut 100 Interessierte waren anwesend.
Auf dem Podium saßen Herr Böttcher und Herr Priewe vom Personalamt, Frau Kraft und Herr Röder vom ZPD, Olaf Schwede vom DGB, Klaus- Peter Leiste von der GdP und Birgit Rettmer von der GEW.
Im Rahmen der Tarifpflege mit Bund und VKA wurden im Jahr 2019 zahlreiche Änderungen des TVöD und der ihn ergänzenden Tarifverträge vereinbart. Die Änderungstarifverträge sind datiert auf den 30. August und 9. September 2019, wurden aber erst Ende Dezember 2019 abgeschlossen.
Ab dem ersten Januar 2020 sind die Tabellenentgelte für alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Geltungsbereich des TV-L um mindestens 3,12 Prozent bzw. 90€ gestiegen, in der Stufe 1 sogar um 4,3 Prozent. Diese prozentuale Erhöhung wird nach Kenntnis der GEW mit der Januarabrechnung allen Tarifbeschäftigten ausbezahlt.
11. Februar 2020 von 10.00 – 12.30 Uhr in der GEW, Rothenbaumchaussee 15, Raum AB
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Gewerkschaften GEW, GdP, IG BAU und ver.di laden ein zu einer Informationsveranstaltung zu den aktuellen Veränderungen in der Beihilfe. Die Veranstaltung findet statt am Dienstag, 11. Februar 2020 von 10.00 – 12.30 Uhr in der GEW, Rothenbaumchaussee 15, Raum AB.
Die Abschaffung der Kostendämpfungspauschale, neue Regelungen beispielsweise zu Heilpraktikerleistungen, Sehhilfen, Fahrtkosten… Das neue Jahr 2020 ist mit zahlreichen Änderungen in der Beihilfe verbunden.