Das diesjährige Mai-Meeting findet vom 29.05.-01.06.2014 in Walsrode statt.
Meldungen nach Thema
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Ganztagsschulbetrieb kennt keine Grenzen und führt das pädagogische Personal an ihr Limit!
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat sich heute, am 29. Januar um 15 Uhr, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen vor dem Sitzungsraum der Schuldeputation positioniert. Mit einer Forderungskette für akzeptable Arbeitsbedingungen im Ganztagsschulbetrieb haben sie die Deputierten, den Senator und die Amtsleitung zum Sitzungsraum geleitet.
Der Rundbrief „Informationen der Fachgruppe Hochschule und Forschung der GEW“ ist erschienen, er enthält Artikel zum Code of Conduct, zur Helmut-Schmidt-Universität, zu Lehraufträgen sowie weitere Informationen. Er wird gemeinsam mit dem DGB-Flyer zur Novelle des Hochschulgesetzes an die Mitglieder verschickt; Interessierte können weitere Exemplare über die Geschäftsstelle beziehen.
Tagung der Sportkommission beim Hauptvorstand der GEW
Die GEW hat sich in den letzten Jahren nachdrücklich für den Ausbau von Ganztagsangeboten eingesetzt – zuletzt auf dem Gewerkschaftstag 2013. Dabei bilden sport- und bewegungsbezogene Angebote nicht nur zur Befriedigung des kindlichen und jugendlichen Bewegungsbedürfnisses eine nicht zu vernachlässigende Größe. Nach wie vor sind die Kriterien für ein qualifiziertesaußerunterrichtliches Sportangebot an Ganztagsschulen jedoch unklar. Insbesondere die jungen Ganztagsschulen haben oftmals Schwierigkeiten bei der Gestaltung des außerunterrichtlichen Angebots für diese Schulform.
Die Lehrerkammer Hamburg hat sich am vergangenen Donnerstag neu konstituiert und einstimmig einen neuen Vorsitzenden gewählt: Dr. Engelbert Prolingheuer (37), Gymnasiallehrer am Gymnasium Finkenwerder (Latein, Philosophie) leitet von jetzt an die Geschicke der traditionsreichen Hamburger Lehrerkammer. Prolingheuer war Spitzenkandidat der GEW-Fraktion.
Mit der GEW ist man stets gut informiert – über die eigenen Rechte als Arbeitnehmer_in und die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft sowie über aktuelle wissenschaftspolitische Entwicklungen. Umfassende Informationen gibt es dabei auf Bundesebene und zunehmend durch die Aktivitäten der Fachgruppe Hochschule und Forschung (HuF) auch vor Ort, gezielt für Hamburg.
Basisdokumente: Arbeiten in der Wissenschaft
Die Behörde für Wissenschaft und Forschung lud am 30. Oktober rund 150 von den Hochschulen benannte Repräsentantinnen und Repräsentanten des Hochschulalltages in die Handwerkskammer zur Diskussion der Neufassung des Hamburger Hochschulgesetzes (HmbHG)
Dass die Senatorin mit dem bisher vorgelegten Referentenentwurf zur Novellierung des Hamburger Hochschulgesetzes ein Akzeptanzproblem bekommen könnte, haben inzwischen zahlreiche Erklärungen der unterschiedlichsten Hochschulgremien deutlich gemacht. Nicht zuletzt die unter Mitwirkung der GEW verfasste Stellungnahme des DGB zum Gesetzentwurf hat die große Enttäuschung verdeutlicht.
GEWolution - Move your Body and your union will follow!
Es wird Zeit für die GEWolution!
Unter dem Titel „Gewolution – Move Your Body and your union will follow“ findet vom 11.4. bis 13.4.2014 in Travemünde-Brodten die erste Nord-Konferenz der Bundesländer Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein statt. Eingeladen sind junge GEWerkschafter_innen. Die Konferenz richtet sich an GEW-Mitglieder bis 35 Jahre. Neben zentralen Themen aus den Bereichen Bildung und Erziehung wollen wir gemeinsam mit euch eine Diskussion über Ökonomisierung im Bildungsbereich anstoßen.
"In diesem Jahr sind wir Gewerkschafter besonders gefordert, Druck zu machen!" Mit diesen Worten hat Hamburgs DGB-Vorsitzende Katja Karger ihren Ausblick auf das Jahr 2014 eingeleitet. So erwarte sie gleich auf mehreren Ebenen heftige politische Auseinandersetzungen, in denen man sich behaupten müsse:
Arbeitsgruppe bringt umfangreiche Verbesserungen für wissenschaftlich Beschäftigte auf den Weg
Leitfaden Gute Arbeit in der Wissenschaft – vor Ort umsetzen!
Arbeitsgruppe bringt umfangreiche Verbesserungen für wissenschaftlich Beschäftigte auf den Weg
Im Rahmen einer Arbeitsgruppe mit VertreterInnen der Behörde, der Hochschulen und der Gewerkschaften ist es gelungen, eine Reihe konkreter Verbesserungen für wissenschaftlich Beschäftigte auf den Weg zu bringen, für die die GEW seit Jahren im Kontext ihrer Kampagne für den ‚Traumjob Wissenschaft‘ eintritt. Diese Veränderungen schlagen sich zum einen in gesetzlichen Regelungen nieder, die in die Novellierung des Hamburgischen Hochschulgesetzes eingeflossen sind, sie zielen zum anderen auf einen Code of Conduct, d. h. auf eine freiwillige Selbstverpflichtung der Hochschulen.