Newsletter der GEW Hamburg 27.10.2022

Liebe Kolleg*innen,

anbei unser Newsletter.

­­Am 8.10 haben Hamburgs DGB-Gewerkschaften gemeinsam mit den Hamburger*innen ein starkes Zeichen für eine gerechtere Verteilung der Kosten der Energiekrise gesetzt. Als kurzfristige Hilfsmaßnahme fordert der DGB die Einführung eines Energiepreisdeckels, um sicher zu stellen, dass jeder den Grundbedarf an Energie und Wärme im Winter bezahlen kann. Zur Finanzierung der notwendigen Maßnahmen schlägt der DGB eine Kombination aus einer Reform des bestehenden Steuersystems, der Einführung einer Übergewinnsteuer und einer Aussetzung der Schuldenbremse für das kommende Jahr vor.

Sprach-Kitas retten! Bund und Länder einigt euch! unter diesem Motto fand am bundesweiten Aktionstag für die Sprach-Kitas eine bunte, vielfältige Aktion HHer Kita Anbieter vor der Zentralbibliothek statt. Organisiert von dem Paritätischen Hamburg und der GEW. Die Beteiligten haben mit dem Aufspannen von Regenbogen Regenschirmen zur Rettung der Sprach-Kitas, Bund und Länder aufgefordert, sich schnellstmöglich auf eine verlässliche Finanzierung und eine Fortsetzung der Sprach-Kitas zu einigen. Herzlich eingeladen seid ihr, bei der Sprach-Kitas retten-Aktion "Wussten Sie schon ...?" mitzumachen und die Verantwortlichen (Politiker*innen auf Landes- und Bundesebene, Behörden, Presse, usw.) mit Fakten und konkrete Beispiele  konfrontieren, weshalb es sinnvoll ist, das Bundesprogramm Sprach-Kitas fortzuführen. Der Personalnotstand durch Krankheit, unbesetzte Stellen, Beschäftigungsverbote und Urlaub führt tagtäglich zu unannehmbaren Belastungen in den Kitas. Und zwar bei allen Trägern in Hamburg. Die Leidtragenden sind die Kinder, die Eltern, die Beschäftigten und im Endeffekt die (zukünftige) Gesellschaft. Denn frühkindliche Bildung ist für uns alle von hoher Bedeutung. Da viele der aktuellen Probleme strukturell bedingt sind, rufen wir zu einer großen Kita-Demo am 1. November ab 17:30 auf.

Hamburg braucht qualitativ hochwertige Weiterbildungsangebote. Weiterbildung muss für alle zugänglich sein, unabhängig von der sozialen Herkunft und vom finanziellen Hintergrund. Nur so ist es möglich, die Herausforderungen des Arbeitsmarktes durch den Fachkräftemangel, digitale Transformationen und Klimawandel zu bewältigen, so Tanja Chawla (DGB) und Sven Quiring (GEW). Die Hamburger Volkshochschule beschäftigt insgesamt etwa 1650 Kursleiter*innen (VHS Jahresbericht 2020), darunter viele „arbeitnehmerähnliche“. Wir fordern seit längerem Nachhaltige und faire Bezahlung – mehr soziale Sicherheit für VHS-Dozent*innen! Kommt zur Demonstration am 23.11 um 13:30 zum S-Bahnhof Sternschanze! Die GEW hat zudem eine Unterschriftenaktion VHS FAIR gestartet. Wer die Forderungen der VHS Kursleitungen und der GEW Hamburg unterstützt möge bitte unterschreiben!

Die Gewerkschaften fordern in der 2023er-Tarifrunde 10,5 Prozent, mindestens 500 Euro mehr Gehalt monatlich für die im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen Beschäftigten. Der Tarifvertrag soll eine Laufzeit von einem Jahr haben. Damit ist die Tarifrunde eröffnet und wir hoffen auf einen guten Abschluss in 2023!

In der Schulausschuss-Sitzung der Bürgerschaft am 30.09. wurde der Fortschrittsbericht zur Entwicklung der Inklusion des Schulsenators diskutiert. Hierzu waren neben Pädagog*innen, Therapeut*innen, Mitglieder von Initiativen wie Gute Inklusion, Vertreter*innen von Verbänden (u.a. Leben mit Behinderung) und vor allem zahlreiche Betroffene gekommen. Für eine breitere gesellschaftliche Öffentlichkeit wurde ein Livestream bereitgestellt. Hier findet ihr einen kleinen Bericht. Es ging auch um die Therapiestellen: Die GEW begrüßt die Erweiterung der physio- und ergotherapeutischen Versorgung an den Schulen. Die aktuelle Schwierigkeit, Therapiestellen zu besetzen, ist jedoch ein Hausgemachtes: Seit dem Tarifabschluss im Frühjahr 2019 erhält das therapeutische Fachpersonal an Schulen bis zu 500 Euro brutto weniger monatlich für seine qualitativ hochwertige Arbeit als die Erzieher*innen.

Die Schulbehörde hat in den letzten Jahren viel Geld abgerufen und auch in die Schulen investiert, um die Digitalisierung voranzutreiben. Die Probleme liegen jedoch weniger am Geld, als vielmehr in der Ausführung.

Nach der Veröffentlichung des IQB Bildungstrends äußert die GEW deutliche Kritik gegenüber der Interpretation der Ergebnisse durch Schulsenator Rabe.

Im Bundesvergleich galt Hamburg lange als Vorreiter beim Studium ohne Abitur. Die jüngste Entwicklung weist jedoch in eine andere Richtung, wie die Antwort des Senats auf eine schriftliche Kleine Anfrage der Linken-Abgeordneten Stephanie Rose zeigt.

Die GEW und internationale Gewerkschaftsorganisationen verurteilen die Gewalt gegen Protestierende in der Islamischen Republik Iran. Das Regime müsse Inhaftierte, darunter zwei französische Gewerkschaftsmitglieder, sofort freilassen.

Und noch ein paar Terminhinweise:

Die GEW positioniert sich „Aktiv gegen Rechts“ und ermutigt ihre Mitglieder, sich ebenfalls zu engagieren. Eine Online-Veranstaltungsreihe gibt dazu Impulse.

Die GEW unterstützt die Demo Solidarisch aus der Krise – Bezahlbares Leben für alle statt Profite für wenige am 29.10., 13 Uhr, Berliner Tor und ruft zur Teilnahme auf!

Am 3. November um 19 Uhr lädt der Bildungsclub zu einer Veranstaltung: Die GEW hat auf dem Bundesgewerkschaftstag 2001 ihre bildungspolitischen Positionen beschlossen. Nach 20 Jahren sollen sie überprüft und neu bzw. weiterentwickelt  werden. Anja Bensinger Stolze, bis 2021 Vorsitzende der GEW Hamburg, jetzt zuständig für Bildungspolitik und Schule von GEW Bund, diskutiert mit uns die Zukunft der Schule aus Sicht der GEW.

Viele Grüße und Gesundheit,

Eure Internetredaktion der GEW Hamburg

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