Nach langer Coronapause laden wir ein zu einer GEW-Schulpersonalrätekonferenz: Auf ein Neues: Schulpersonalrätliches Handeln mit einer starken Gewerkschaft. Austausch - Beratung - Information
Montag, 20. Februar 2023, von 17.00 - 18.30 Uhr, Curiohaus, Großer Saal, Rothenbaumchaussee 13
- Offener Beginn mit Imbiss ab 16.30 Uhr -
Tagesordnung
1.Begrüßung durch den GEW-Vorsitzenden und Vorstellung der GEW-Mitglieder im Gesamtpersonalrat
2.Vorstellung des Unterstützersystems der GEW
Wie erhalte ich meine Beitragsbescheinigung für das vorangegangene Jahr (und wenn gewünscht: sogar der letzten 3 Jahre!)
Schritt für Schritt zur Beitragsbescheinigung:
Melde dich im Mitgliederbereich unter www.gew.de/anmeldung (Bundes-Seite) unter „Meine GEW“ mit deinen Zugangsdaten an.
• Du hast noch keinen Benutzeraccount? Dann registriere dich zunächst!
• Nach erfolgreicher Anmeldung findest du im Mitgliederbereich ein neues Icon „Beitragsbescheinigung“.
Längere Krankheitsphasen führen oft, zusätzlich zur Belastung durch die Krankheit selbst, zu Unsicherheiten bezüglich der beruflichen Zukunft. Wenn man sich nicht vorstellen kann, wieder in den Schuldienst zurückkehren zu können, entstehen möglicherweise Existenzängste. Steht ein Termin beim Personalärztlichen Dienst (PÄD) zur Prüfung der Dienstfähigkeit an, ist es vielleicht hilfreich, einschätzen zu können, wie dieser verlaufen könnte. Und welche Konsequenzen könnte das Gutachten des PÄD für die persönliche und berufliche Zukunft haben?
Das neue Seminarprogramm der gba – Gewerkschaftliche Bildungsarbeit liegt vor. Es ist online und als Broschüre erhältlich. Alle Infos findet ihr unter www.gew-nordverbund.de und unter https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung.
Der Austausch zwischen der GEW und dem Dachverband der israelischen Gewerkschaften – der Histadrut – hat eine jahrzehntelange Tradition. An diese Tradition wollen wir anknüpfen und vom 04.-12.03.2023 mit jungen Gewerkschafter*innen (bis 35 Jahre) nach Israel reisen. Dort wollen wir zusammen mit israelischen Gewerkschafter*innen die Lebens- und Arbeitswelt junger Israelis und das Land in all seinen verschiedenen Facetten kennenlernen.
Die GEW wünscht erholsame und schöne Feiertage! Wir hoffen auf und streiten für ein besseres, friedlicheres und gewerkschaftlich starkes Jahr 2023.
Die Geschäftsstelle bleibt zwischen dem 23.12 und 2.1.2023 geschlossen. Die Rechtsberatung ist per email erreichbar. Darüber hinaus ist die Rechtsberatungssprechstunde in der Ferienwoche Anfang Januar telefonisch am 4.1. sowie am 5.1.23, jeweils 13:30 - 15:00 Uhr zu erreichen.
Ein gewerkschaftlich ereignisreiches und allgemeingesellschaftlich sehr schwieriges Jahr geht zu Ende. Viele der uns in 2022 stark bewegenden Themen werden uns auch im kommenden Jahr 2023 herausfordern.
Auf der Sitzung vom 5. Oktober 2022 beschäftigte sich die Betriebsgruppe Ruheständler*innen mit dem neuen Hamburgischen Gesetz zur Besoldungs- und Versorgungsanpassung. Darin ist die Gewährung einer Angleichungszulage für die Jahre 2021 bis 2025 vorgesehen. Notwendig wurde diese Angleichungszulage aufgrund von Urteilen des Bundesverfassungsgerichts nach Klagen von Verdi, GEW und GdP (siehe den Beitrag des Kollegen Gerhard Brauer in der hlz 11-12/2022).
Die Feministische Zukunftskonferenz '"Ein Blick zurück nach vorn" begann mit der Suche nach unserem Begriff von "Feminismus": Welche Erfahrungen hatten wir damit und welche Ziele haben wir verfolgt? Ist Feminismus für uns aktuell in der GEWerkschaftspolitik ausreichend präsent? Könnte Feminismus in Zukunft zur "Vielfältigkeitspolitik" erweitert werden?
Eine Teilnehmerin legte es so aus:
F – rauke
E – ntwicklung
M – änner
I – dentität
N – ormalität
Auf der Vorstandssitzung der Betriebsgruppe (BG) Ruheständler*innen am 7. September 2022 wurde einstimmig ein neues Leitungsteam gewählt. Es besteht wie bisher aus Marianne Hansen und Christel Sohns. Neu hinzugewählt wurde Wolfgang Raabe, der erst mit Beginn seines Ruhestandes aus Köln nach Hamburg zurückkehrte.
Mit Blick auf den „Internationalen Tag der Menschenrechte“ weist die GEW auf die Bedeutung einer menschenrechtsorientierten Bildung hin. „Die Pädagoginnen und Pädagogen in den Einrichtungen der gesamten Bildungskette leisten einen sehr wichtigen Beitrag zur Demokratiebildung in Deutschland. Für diese Arbeit haben sie bessere Rahmenbedingungen und eine höhere Wertschätzung verdient. Die ‚Allgemeine Erklärung der Menschenrechte‘ der Vereinten Nationen von 1948 ist bis heute Grundlage der Bildungsarbeit“, sagte GEW-Vorsitzende Maike Finnern am Freitag in Frankfurt a.M.
Die GEW schlägt ein 100-Milliarden-Euro-Programm für Investitionen in die Bildung vor. Dieses solle über ein Sondervermögen finanziert werden. Aus den Mitteln solle auch ein auf zehn Jahre angelegtes Sanierungsprogramm für Bildungsgebäude finanziert werden, allein für Schulbauten habe sich ein Investitionsstau von rund 45 Milliarden Euro gebildet. „Investitionen in Bildung sind Zukunftsinvestitionen, bei denen sich jeder Euro um ein Vielfaches rentiert.