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Geschichte des Schulbaus in Hamburg im Überblick; es geht um Standorte und Beispiele von den Armen-schulen und Landschulen über die große Welle in der Gründerzeit hin zu den Schumacher-Bauten und den Systembauten der fünfziger Jahre. Auch der Beton-Brutalismus der siebziger Jahre und neuere Bausatz-Bauten spielen eine Rolle.

Im Mittelpunkt der Tour steht die Frage, wie die pädagogischen Anforderungen der Zeitphasen mit den Kapazitätsfragen und den architektonischen Ansprüchen in Einklang gebracht werden sollten. Es wird angestrebt, ausgewählte Schulen auch zu besichtigen...

Belastungen bei der Arbeit entstehen durch z. B. durch Lärm (fehlende Lärmdämmung) oder den Um-/Neubau, Stress durch vielfältige Aufgaben (u. a. Vertretungen, Mehrarbeit, Kommunikationsverpflichtungen, Stoßarbeitszeiten wie Korrekturen).

Welche Aufgaben hat der Schulpersonalrat im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes?

In diesem Seminar befassen wir uns mit der § 93-Vereinbarung und der Mitarbeit in einem Arbeitsschutzausschuss.

Wir klären auch Fragen zu Begehungen, Krankenstatistiken und Unfallanzeigen.

Außerdem erläutern wir...

Die Gefährdungsbeurteilung ist Voraussetzung, um Arbeitsschutz und Gesundheit der Beschäftigten verbessern zu können. Daher verpflichten das Arbeitsschutzgesetz und weitere Rechtsvorschriften die Schulleitungen dazu, die jeweiligen Gefährdungen am Arbeitsplatz Schule zu ermitteln, zu beurteilen und erforderliche Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

Dieses Seminar geleitet beispielhaft von der Theorie in die Praxis:

An der Schule hat die Gefährdungsbeurteilung stattgefunden. Das Kollegium wurde befragt, die Untersuchungsergebnisse liegen vor. Was...

Wer Gespräche und Verhandlungen gekonnt führen kann, hat bessere Chancen, seine Vorstellungen durchzusetzen. Im Seminar lernen wir, gekonnt Argumente auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen zuzuschneiden und anzuwenden. Auf der Gesprächs- und Beziehungsebene wenden wir Strategien an, um guten Zugang zum Gegenüber zu bekommen, die eigene Sichtweise psychologisch zu stützen und den Gesprächspartner*innen an entscheidender Stelle Brücken zu bauen, um so noch bessere Ergebnisse zu erzielen. 

Die Teilnehmenden lernen, was ihren überzeugenden Auftritt stärkt,...

Die Aufgaben der Personalräte im Zusammenhang mit der Eingruppierung, der Stufenzuordnung und der Arbeitszeit haben in letzter Zeit massiv zugenommen. Stichworte sind die Eingruppierungstarifverträge im Sozial- und Erziehungsdienst und für Lehrkräfte (LEGO) und die Arbeitszeit im Ganztagsbereich und der Inklusion (PTF).

Zuletzt haben wir die Fortbildungen der PR – Mitglieder zum TV-L getrennt nach den Themen „TV-L für Lehrkräfte“ und „TV-L für pädagogische Fachkräfte“ durchgeführt. Das hat sich als nicht besonders effektiv erwiesen. Zum einen sind Personalräte ja für alle...