eine kürzlich veröffentlichte Studie der GEW Hamburg hat besorgniserregende Ergebnisse zur Arbeitsbelastung von Schulleitungen in Hamburg ans Licht gebracht. Diese sind hochgradig belastet und weisen im Vergleich zu anderen Berufsgruppen deutlich erhöhte Anforderungen auf. Die GEW schlägt daher ein Maßnahmenbündel vor, um die Gesundheit der Schulleitungen zu schützen und das hohe Burnout-Risiko zu reduzieren. In diesem Zusammenhang haben wir auch drei konkrete Forderungen zur Entlastung von Schulleitungen aufgestellt.
Auch der Gesamtpersonalrat (GPR) der Schulbehörde setzt sich intensiv mit Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auseinander und versucht, rechtskonforme Bedingungen durch Gespräche, Initiativanträge und Klagen herzustellen. In einem Sonderinfo ruft er die schulischen Personalräte dazu auf, sich aktiv für den Arbeits- und Gesundheitsschutz einzusetzen.
Ein weiteres Anliegen betrifft Schülerinnen aus sozial benachteiligten Familien und mit unsicherem Aufenthaltsstatus in Hamburg. Sie stehen vor Herausforderungen bei der Beschaffung ihrer HVV-Schülerinnenfahrkarten. Die GEW fordert, die Möglichkeit einer erleichterten Bereitstellung von Schülerinnentickets mit Sozialrabatt für die Gruppe der AvM-Dual-Schülerinnen zu prüfen, um ihre Situation zu verbessern.
In unserer Stadt gingen Bildungsaktivist*innen auf die Straße, um für eine Bildungswende zu demonstrieren. Letzten Freitag schlossen sich in Hamburg Hunderte von Menschen dem bundesweiten Aktionstag an, an dem sich insgesamt 25.000 Menschen beteiligten. Die GEW war ebenfalls mit dabei, und wir setzen uns weiterhin leidenschaftlich für eine gerechte Bildung ein.
Erfreulicherweise hat die Stadtteilschule Bahrenfeld kürzlich ihren Namen zu Ehren von Esther Bejarano geändert, ein Beispiel, dem andere Schulen folgen sollten. Die GEW fordert, dass Schulen, die eine solche Umbenennung in Betracht ziehen, behördliche Unterstützung bei der Namensfindung erhalten.
Wir haben einen weiteren Grund zum Feiern! Die GEW Hamburg hat kürzlich 1000 Follower auf Instagram erreicht. Folge uns nicht nur dort, sondern auch auf Facebook und Twitter , um auf dem Laufenden zu bleiben.
Noch ein Lektüretipp: Unsere Bundesvorsitzende Maike Finnern sieht enorme Defizite im deutschen Bildungssystem und rechnet in einem Interview mit einer aus ihrer Sicht verfehlten Politik ab.
Zu guter Letzt möchten wir auf einige bevorstehende Termine hinweisen: Am 2. Oktober findet eine DGB-Veranstaltung zum Tag der Einheit statt, und wir möchten Sie herzlich dazu einladen. Am 3. Oktober unterstützt die GEW die Aktion Menschenrechte: Unteilbar, unverhandelbar! und ruft zur Teilnahme auf. Ebenfalls möchten wir zur Veranstaltung vom Bildungsclub Mit Arbeiterkind.de zu höherer Bildung am 1. November einladen.
Und nicht vergessen: Die Ausstellung Abgelehnt. Der Radikalenbeschluss von 1972 in Hamburg ist vom 6. bis 23. Oktober in der Zentralbibliothek zu sehen. Die GEW Hamburg begleitete die Aufarbeitung der Berufsverbotepraxis durch die Hamburgische Bürgerschaft kritisch-konstruktiv und hat die die Aufarbeitung der eigenen unrühmlichen Praxis der Unvereinbarkeitsbeschlüsse in den letzten Jahren wissenschaftlich und auch politisch angestoßen.
Viele Grüße und Gesundheit,
Eure Internetredaktion der GEW Hamburg
Aktuelle Beiträge
„Wir brauchen regelmäßige Belastungsstudien!“
Hamburg/Mainz – Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Hamburg/Rheinland-Pfalz schlägt ein Maßnahmenbündel gegen die starke Gesundheitsgefährdung und das hohe Burnout-Risiko vor, denen Schulleitungen laut den Ergebnissen einer Online-Befragung ausgesetzt sind. „In allererster Linie müssen sich die Arbeitgeber verpflichten Schulleitungskräften regelmäßige Belastungsstudien und Präventionsmaß-nahmen anzubieten.
Drei Forderungen der GEW Hamburg zur Entlastung von Schulleitungen
Eine Studie der GEW Hamburg hat gezeigt, dass die Situation bei den Schulleitungen dramatisch ist. Zur Entlastung der Schulleitungen fordert die GEW regelmäßige Belastungsuntersuchungen durch die Schulbehörde und entsprechende Präventionsmaßnahmen:
Intensive Bemühungen des GPR zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an Schulen
Der Gesamtpersonalrat (GPR) der Schulbehörde hat sich intensiv mit Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auseinandergesetzt und versucht, rechtskonforme Bedingungen durch Gespräche, Initiativanträge und Klagen herzustellen. Dabei wurden auch andere Institutionen wie das Amt für Arbeitsschutz (AfA), die UK-Nord und das Personalamt einbezogen. Der GPR hat wiederholt auf eklatante Mängel im Arbeits- und Gesundheitsschutz hingewiesen und Maßnahmen zur Verbesserung gefordert. Ein Ergebnisvermerk des AfA hat diese Mängel bestätigt und die BSB zur Umsetzung von Verbesserungen aufgefordert.
GEW zur geänderten Vergabe von HVV-Schüler*innentickets
In Hamburg stehen Schüler*innen aus sozial benachteiligten Familien und mit unsicherem Aufenthaltsstatus vor neuen Herausforderungen bei der Beschaffung ihrer HVV-Schüler*innenfahrkarten. Ein großer Teil der betroffenen Jugendlichen ist gezwungen, alle Berechtigungsnachweise persönlich beim HVV vorzulegen und prüfen zu lassen, bevor sie ihre Fahrkarten erhalten. Die HVV Servicestellen sind nicht auf diese Situation vorbereitet und teilweise überfordert. Unvollständige oder veraltete Unterlagen führen in vielen Fällen zur Verweigerung der Fahrkarten.
Einheit mit Brüchen? Welchen Kitt braucht unsere Demokratie?
Die Kolleg*innen in den fünf ostdeutschen Bundesländern verdienen durchschnittlich 13.000 Euro im Jahr weniger als ihre Kolleg*innen in Westdeutschland.
Es ist erstaunlich, dass auch 33 Jahre nach der Wende noch keine Angleichung der Gehälter stattgefunden hat. Noch erstaunlicher ist, dass sich diese Lücke nicht schließt, sondern sogar noch vergrößert.
Mit Arbeiterkind.de zu höherer Bildung – Wie soziale Schranken in der Bildung überwunden werden können
Referentin Tina Maschmann (Arbeiterkind.de) wird einen Einblick in die typischen Herausforderungen für Studierende der Ersten Generation geben, über die Lösungen sprechen, die ArbeiterKind.de hierfür gefunden hat und zu einem Austausch über die eigenen Bildungsgeschichten einladen.
Ausstellung: Abgelehnt. Der Radikalenbeschluss von 1972 in Hamburg
In den 1970er Jahren versuchten Bundes- und Landesregierungen mit dem Radikalenbeschluss vermeintliche "Verfassungsfeinde" vom Staatsdienst fernzuhalten. Auch Hamburg richtete ein staatliches Überprüfungsverfahren ein. Zahlreiche Personen konnten danach ihren erlernten Beruf nicht ausüben. Kritiker:innen sprachen deshalb von "Berufsverboten", staatliche Institutionen von "wehrhafter Demokratie".
Seminare der Gewerkschaftlichen Bildung
Online-Seminar: Was darf ich, was muss ich?
Dieses Seminar bietet in kompakter Form Informationen und Austausch zu wichtigen Themen des Berufs. Es werden die wichtigsten Regelungen des Schulrechts vorgestellt und daraus Handlungsstrategien entwickelt, wie wir diese Rechte in konkreten Situationen erfolgreich einfordern können. Es gibt auch Zeit für einen Austausch und auch „dumme Fragen“ sind erlaubt. Die genauen Themen bzw. besprochenen Fallbeispiele werden nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden festgelegt.
Technische Voraussetzung:
Computer mit Webcam und Mikrofon oder Headset oder Smartphone
Donnerstag 5.10.2023, 17 – 19 Uhr
Online Seminar mit Zoom
Leitung: Frank Hasenbein, Mitglieder des GPR-Hamburg
Kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder: 10 €)
Digital souverän
Ein Workshop rund um Fragen zur Arbeit am Computer und Smartphone. Mögliche Themen: Welche Passwörter sind sicher? Wie sichere ich meine Daten? Soll ich sie in eine Cloud hochladen? Welche Apps und Einstellungen brauche ich für mein Smartphone? Wie kann ich digitale Tools für die GEW-Arbeit nutzen? Ziel ist es, digital mündig zu werden und mehr Sicherheit im Umgang mit der digitalen Technik zu bekommen.
Mittwoch 1.11.2023, 10 – 16 Uhr
Kiek In, Neumünster, www.kiek-in-nms.de
Leitung: Claus Iffläender
Kostenanteil: 10 € inkl. Verpflegung (ermäßigt: 5 €) nur für GEW-Mitglieder
https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2023-11-01/digital-souveraen
Gitarre lernen an einem Tag: Songbegleitung – Ganz einfach!
Ganztages-GitarrenWorkshop für Anfänger*innen & Fortgeschrittene.
Gemeinsam erarbeiten wir uns beliebte Songs für jung und alt. Für Pädagog*innen daher ebenso geeignet wie für gesellige Runden am Lagerfeuer.
Dieser eintägige Lehrgang richtet sich zum einen an absolute Anfänger*Innen am Instrument Gitarre sowie an Fortgeschrittene.
Den Abschluss des Tages bildet ein etwa 30-45-minütiges Konzert des Dozenten.
Der Dozent Michael Kühl verfügt über langjährige Erfahrungen als Berufsmusiker und Gitarrenlehrer.
Die Teilnehmer*Innen benötigen eine eigene Gitarre (Konzert- oder Westerngitarre). Wer kein eigenes Instrument hat, kann nach Rücksprache evtl. ein Leihinstrument bekommen.
Samstag 11.11.2023, 10 – 17 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Michael Kühl
Kostenanteil: 10 € inklusive Verpflegung (ermäßigt: 5 €, Nicht-Mitglieder: 50 €)
Arbeitsrecht im Studijob – Grundlagen und Austausch
Du bist Studierende*r und arbeitest neben dem Studium? Vielleicht bist du unsicher, welche Rechte du am Arbeitsplatz hast oder hast bereits Erfahrungen gemacht, die dich verunsichern oder ärgerlich machen? In unserem kostenlosen Seminar, zu dem auch Nicht-Mitglieder eingeladen sind wollen wir uns mit diesen Themen beschäftigen und einen Austausch zwischen Studierenden schaffen, sowie Input zu Arbeitsrechten geben. Anschließend stellen wir allgemeine Fragen an die Referenten. Gerade Studierende arbeiten oft in prekären Beschäftigungsverhältnissen mit befristeten Verträgen und sollten daher ihre Rechte kennen.
Bitte beachte, dass wir Nicht-Mitgliedern keine individuelle Rechtsberatung anbieten können. Wenn du jedoch Mitglied bei der GEW bist, stehen dir außerhalb des Seminars weitere Leistungen wie eine kostenlose Rechtsberatung zur Verfügung.
Dienstag 14.11.23, 16 Uhr – 18 Uhr
Hamburg, Curiohaus, Rothenbaumchaussee 15, 20148 Hamburg
Leitung: Ute Kahl, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kostenlos inklusive Verpflegung
Storytelling und Ansprache – Insbesondere für Vertrauensleute
Wie kann ich Menschen von meinem Anliegen überzeugen? Wie kann ich eine Geschichte finden für das, was ich sagen will? In diesem kompakten Workshop erhalten wir einen theoretischen Input und machen viele praktische Übungen, wie wir mit unserem Anliegen überzeugend auftreten können, zum anderen gegen wir der Frage nach, wie wir andere überzeugen können, in die Gewerkschaft einzutreten.
Freitag 17.11.2023, 16 – 19.30 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Liz Rech, Frank Hasenbein
kostenlos für GEW-Mitglieder inkl. Verpflegung
Anmelden können sich alle GEW-Mitglieder!