Die Beschäftigung in staatlicher oder staatlich finanzierter Weiterbildungsträgerschaft ist durch „Working poor“ gekennzeichnet. Die große Mehrheit der dort arbeitenden Kolleg*innen ist mit ungesicherten Honararverträgen beschäftigt. Bei Angestelltenverträgen sind skandalöse Beschäftigungsbedingungen zu verzeichnen: Teilweise mehr als 40 Unterrichtsstunden für eine volle Stelle, keine Vor- und Nachbereitungszeit, Fristverträge bei Wahrnehmung von Daueraufgaben
Nach einer Bestandsaufnahme mit O-Ton von Beschäftigten aus der Branche und aktuellen Forschungsergebnissen zu den Arbeitsbedingungen in der Erwachsenenbildung wird der Blick auf Veränderungsmöglichkeiten gerichtet.
Im Fokus stehen hier die bildungspolitischen Sprecher der wichtigsten politischen Parteien in der Bürgerschaft. Die Leitfrage: Was wollen die politischen Parteien in der nächsten Wahlperiode Hamburg tun, um die skandalösen Bedingungen in der Weiterbildungsbranche zu verbessern?
Podium:
Dr. Andreas Martin, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung,
Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e. V
Petra Densborn, BBB, Bundesverband der Träger beruflicher Bildung e. V.
Anja Bensinger-Stolze, Vorsitzende GEW Hamburg
Birgit Stöver (CDU)
Olaf Duge (GRÜNE)
Sabine Boeddinghaus (LINKE)