Newsletter der GEW Hamburg 12.10.2023

Geschrieben von: 
Webredaktion

Liebe Kolleg*innen,

jetzt macht die GEW Hamburg Nägel mit Köpfen: für die von Anfang an geforderte Überarbeitung der Arbeitszeitverordnung für Lehrkräfte. Nach 20 Jahren unsäglicher „Auskömmlichkeit“, Entgrenzung und Verantwortungslosigkeit ist es wirklich „Zeit für echte Zeit“, die bisherigen Faktoren, Planungsmomente und kleinteiligen Veränderungen einem Realitätscheck zu unterziehen. Anfang November startet an Hamburger Gymnasien und Stadtteilschulen die groß angelegte Arbeitszeit- und Belastungsstudie der Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Universität Göttingen unter Leitung von Dr. Frank Mußmann. Die GEW Hamburg unterstützt diese Studie maßgeblich. Mit dieser Studie an Gymnasien und Stadtteilschulen wird die Hamburger Lehrerarbeitszeitverordnung nach 20 Jahren endlich auf den Prüfstand gestellt.

Es ist auch der GEW zu verdanken, dass das Thema Belastung von Lehrkräften endlich auch in der Behörde angekommen ist. In einer Schriftlichen Kleinen Anfrage (SKA) zum Schulleitungsmangel an eigenverantwortlichen Schulen im laufenden Schuljahr geht die Schulbehörde auch auf die mit Unterstützung der GEW durchgeführte Online-Befragung zur Belastung von Schulleitungen in Hamburg ein und attestiert ihr mangelnde Repräsentativität. Dass die Behörde ein wissenschaftlich anerkanntes Instrument als unseriös abtut, hilft den Schulleitungen überhaupt nicht weiter. Statt die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie abzulehnen, sollte die Behörde lieber eigene Belastungsstudien durchführen, um ihre Aussagen valide zu untermauern. Die GEW hat vorgelegt, die Behörde sollte nachziehen.

Die nächste Tarifrunde steht vor der Tür: Die Kolleginnen und Kollegen der Länder erwarten in der nächsten Tarifrunde einen Abschluss, der mit der Lohnentwicklung bei Bund und Kommunen Schritt hält und wichtige tarifpolitische Fragen aufgreift. „Jetzt sind die Länderbeschäftigten dran“, sagen Oliver Brüchert und Gesa Bruno-Latocha, im GEW-Bundesvorstand für Tarif- und Beamtenpolitik zuständig. Wir fordern für die Beschäftigten der Länder insgesamt 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro mehr im Monat. Der Tarifvertrag soll eine Laufzeit von einem Jahr haben.

Die GEW-Vorsitzende Maike Finnern hat in einem Schreiben an die israelische Bildungsgewerkschaft Histadrut HaMorim ihre tiefe Betroffenheit über die jüngsten Terroranschläge in Israel zum Ausdruck gebracht und erklärt, dass die GEW und sie persönlich die Anschläge mit großer Sorge verfolgten. Sie bekräftigte die uneingeschränkte Solidarität der GEW mit den Menschen in Israel und mit den Kolleginnen und Kollegen und Freunden der Histadrut HaMorim.

Am Dienstag fand wieder unsere alljährliche Ehrung der Mitglieder statt, die seit 50 Jahren der GEW angehören und derer, die in diesem Jahr ihr 80. Lebensjahr vollenden. Unter der wunderbaren musikalischen Begleitung der Akkordeonspielerin Ona trafen gegen 15 Uhr die ersten Gäste ein. Nachdem der GEW-Vorsitzende Sven Quiring die Anwesenden in einer launigen Rede über die aktuellen Aktivitäten der GEW informiert hatte, gab es Kaffee und Kuchen sowie weitere musikalische Unterhaltung. Fast alle Geehrten hatten etwas aus ihrem beruflichen und/oder gewerkschaftlichen Leben zu erzählen und bereicherten so die Veranstaltung. Kolleg*innen, die sich teilweise jahrzehntelang nicht mehr gesehen hatten, trafen sich wieder. So verabschiedeten sich die letzten Gäste um 18 Uhr nach einem gelungenen Nachmittag. Hier gibt es ein Video.

Zu guter Letzt möchten wir noch auf einige anstehende Termine hinweisen:

Wir laden herzlich zur Veranstaltung "Mit Arbeiterkind.de zur Hochschule" von Bildungsclub und GEW am 1. November um 19 Uhr ins Curiohaus ein. Die Referentin Tina Maschmann (Arbeiterkind.de) gibt einen Einblick in typische Herausforderungen für Studierende der ersten Generation, berichtet über Lösungen, die Arbeiterkind.de dafür gefunden hat und lädt zum Austausch über die eigenen Bildungsgeschichten ein.

Außerdem laden wir herzlich ein zur Lesung von Gün Tank aus ihrem Roman Die Optimistinnen! am 16. November um 18.30 Uhr im Curiohaus. Organisiert wird die Lesung vom Ausschuss für Gleichstellungs- und Geschlechterpolitik (AfGG) der GEW Hamburg. Für GEW-Mitglieder ist der Eintritt frei, Nichtmitglieder werden um eine angemessene Spende gebeten. Ab 18 Uhr gibt es Getränke und einen Imbiss.

Und nicht vergessen: Die Ausstellung: Abgelehnt. Der Radikalenerlass 1972 in Hamburg ist noch bis zum 23. Oktober in der Zentralbibliothek zu sehen. Die GEW Hamburg hat die Aufarbeitung der Berufsverbotepraxis durch die Hamburgische Bürgerschaft kritisch-konstruktiv begleitet und die Aufarbeitung der eigenen unrühmlichen Praxis der Unvereinbarkeitsbeschlüsse in den letzten Jahren wissenschaftlich und auch politisch angestoßen.

Wir wünschen erholsame Ferien, soweit Ihr sie habt und nutzen könnt!

Viele Grüße und Gesundheit,

Eure Internetredaktion der GEW Hamburg

Folge uns bei Facebook, Twitter und Instagram!

Aktuelle Beiträge

Seminare der Gewerkschaftlichen Bildung

Online-Seminar: Was darf ich, was muss ich?

Dieses Seminar bietet in kompakter Form Informationen und Austausch zu wichtigen Themen des Berufs. Es werden die wichtigsten Regelungen des Schulrechts vorgestellt und daraus Handlungsstrategien entwickelt, wie wir diese Rechte in konkreten Situationen erfolgreich einfordern können. Es gibt auch Zeit für einen Austausch und auch „dumme Fragen“ sind erlaubt. Die genauen Themen bzw. besprochenen Fallbeispiele werden nach den Bedürfnissen der Teilnehmenden festgelegt.

Technische Voraussetzung:

Computer mit Webcam und Mikrofon oder Headset oder Smartphone

Donnerstag 9.11.2023, 17 – 19 Uhr

Online Seminar mit Zoom

Leitung: Frank Hasenbein, Mitglieder des GPR-Hamburg

Kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder:  10 €)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung-gba/2023-11-09/was-darf-ich-was-muss-ich

 

Arbeitsrecht im Studijob – Grundlagen und Austausch

Du bist Studierende*r und arbeitest neben dem Studium? Vielleicht bist du unsicher, welche Rechte du am Arbeitsplatz hast oder hast bereits Erfahrungen gemacht, die dich verunsichern oder ärgerlich machen? In unserem kostenlosen Seminar, zu dem auch Nicht-Mitglieder eingeladen sind wollen wir uns mit diesen Themen beschäftigen und einen Austausch zwischen Studierenden schaffen, sowie Input zu Arbeitsrechten geben. Anschließend stellen wir allgemeine Fragen an die Referenten. Gerade Studierende arbeiten oft in prekären Beschäftigungsverhältnissen mit befristeten Verträgen und sollten daher ihre Rechte kennen.

Bitte beachte, dass wir Nicht-Mitgliedern keine individuelle Rechtsberatung

anbieten können. Wenn du jedoch Mitglied bei der GEW bist, stehen dir

außerhalb des Seminars weitere Leistungen wie eine kostenlose Rechtsberatung

zur Verfügung.

Dienstag 14.11.23, 16 – 18 Uhr

Hamburg, Curiohaus, Rothenbaumchaussee 15, 20148 Hamburg

Leitung: Ute Kahl, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kostenlos inklusive Verpflegung

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung-gba/2023-11-14/arbeitsrecht-im-studijob-grundlagen-und-austausch

 

Storytelling und Ansprache – Insbesondere für Vertrauensleute

Wie kann ich Menschen von meinem Anliegen überzeugen? Wie kann ich eine Geschichte finden für das, was ich sagen will? In diesem kompakten Workshop erhalten wir einen theoretischen Input und machen viele praktische Übungen, wie wir mit unserem Anliegen überzeugend auftreten können, zum anderen gegen wir der Frage nach, wie wir andere überzeugen können, in die Gewerkschaft einzutreten.

Freitag 17.11.2023, 16 – 19.30 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15

Leitung: Liz Rech, Frank Hasenbein

kostenlos für GEW-Mitglieder inkl. Verpflegung

Anmelden können sich alle GEW-Mitglieder!

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung-gba/2023-11-17/storytelling-und-ansprache

 

Selbstbewusst und sicher auftreten – überzeugend sprechen

Wer im beruflichen Alltag Arbeitsergebnisse, Lösungsvorschläge und Ideen präsentiert, will überzeugen – mit seiner Person und mit der Darstellung seiner Inhalte. Dafür sind kraftvolle Argumente und Überzeugungsstrategien ausschlaggebend. In diesem Seminar wird in einem rhetorischen Spiel trainiert, wie Argumente und Überzeugungsstrategien wirksam entfaltet werden können. Anschließend werden die produzierten Ideen gemeinsam für die eigene Alltagspraxis maßgeschneidert und schließlich erprobt.

Samstag 25.11.2023, 10 – 17 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15

Leitung: Martina Freitag

Kostenanteil: 10 € inklusive Verpflegung (ermäßigt: 5 €, Nicht-Mitglieder: 50 €)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2023-11-25/selbstbewusst-und-sicher-auftreten-ueberzeugend

 

Unterrichten im Ausland

Du hast Interesse, an einer Auslandsschule zu arbeiten, die Deutsch als Fremdsprache anbietet, oder möchtest deine Auslands-Erfahrungen weitergeben? Mit der GEW-Arbeitsgruppe Auslands-lehrer*innen (AGAL) beleuchten wir auf dieser Info-veranstaltung zum Auslandsschuldienst das Thema – speziell für Lehrkräfte aus Hamburg.

Mittwoch 29.11.2023, 17 – 20 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15

Leitung: Wilfried Auel

Kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder: 5,-)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2023-11-29/unterrichten-im-ausland

 

Schaffe ich die Arbeit oder schafft sie mich?

Schulentwicklung, Arbeitszeitverlängerung und Arbeitsverdichtungen sind einige der Probleme, die Kolleg*innen in Schulen und Kitas zu schaffen machen. In diesem Seminar besteht die Möglichkeit, über diese Entwicklungen zu sprechen und kollektive Gestaltungsmöglichkeiten zu entwickeln. Dieses Seminar bietet so konkrete Hilfen, um die Belastungen des Arbeitsalltags abzubauen und Kraft zu tanken für den weiteren Berufsweg.

Fr. 8.12.2023, 15 Uhr – Sa. 9.12.2023, 16 Uhr

Nordkolleg in Rendsburg, www.nordkolleg.de

Leitung:  Nina Horn

Kostenanteil:  40 € inklusive Unterkunft/Verpflegung (Nicht-Mitglieder: 180 €)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2023-12-08/schaffe-ich-die-arbeit-oder-schafft-sie-mich