Beurteilungswesen - Gute Ergebnisse

Zusammenhang:

Die Beurteilungsrichtlinie für den gesamten öffentlichen Dienst der Freien und Hansestadt Hamburg (BeurtRL-FHH) gibt es seit September 2004 und sie sollte frühestens zum 1. 1. 2009 evaluiert werden. Die spezielle Beurteilungsrichtlinie für LehrerInnen (BeurtRL-Lehrkräfte) wurde darauf aufbauend nach zähen Verhandlungen zum 1. 8. 2006 eingeführt. Um die Lehrerrichtlinie ging es aber in diesen Verhandlungen nicht. Sie stehen erst an, wenn die Nachverhandlungen zur BeurtRL-FHH zwischen dem Personalamt auf der einen Seite und dem DGB und dem Beamtenbund auf der anderen Seite unterzeichnet sind (PersVG §94). Da die jetzt vorliegenden unterschriftsreifen Ergebnisse aber in zweierlei Hinsicht für die Kolleginnen und Kollegen relevant sind, sollen sie hier in der gebotenen Ausführlichkeit dargestellt werden. Zum einen sind nämlich alle KollegInnen betroffen, die in den Schulen, Kitas und in den Behörden nicht als LehrerIn arbeiten (z.B. Sozpäds, ErzieherInnen und Sekretärinnen). LehrerIn sind dagegen in diesem Sinne alle, die unterrichten, also auch die Soz. Päd. in Vorschulklassen. Für sie gilt die BeurtRLLehrkräfte. Zum anderen werden diese Ergebnisse die Basis für die Verhandlungen zwischen GPR und BSB zur Lehrerrichtlinie sein.

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