Münster – „Als ernsthaften Einstieg in konstruktive Gespräche“ hat die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) die zweite Verhandlungsrunde für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) am Montag in Münster bewertet. Gewerkschaften und Arbeitgeber verständigten sich auf einen Zeitplan, wann über welche SuE-Beschäftigtengruppe verhandelt wird. Zudem führten sie Gespräche zur neuen, besseren Eingruppierung von Kita-Leitungen. Ergebnisse gibt es noch nicht. „Die Positionen liegen noch weit auseinander“, sagte Norbert Hocke, für Jugendhilfe und Sozialarbeit verantwortliches GEW-Vorstandsmitglied und Mitglied der Verhandlungskommission. Die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes verhandeln mit der Vereinigung kommunaler Arbeitgeberverbände (VKA) seit Ende Februar über den Eingruppierungstarifvertrag für die kommunalen Beschäftigten im SuE. Sie verlangen, dass diese Berufe durch eine bessere Eingruppierung der Beschäftigten deutlich aufgewertet werden.
„Die gesellschaftlichen Erwartungen an diese Berufsgruppe sind in den vergangenen Jahren enorm gewachsen. Damit sind auch die Anforderungen an Qualifikation und Arbeit der Beschäftigten in den Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen gestiegen. Diese Entwicklung muss sich endlich in einer deutlich besseren Bezahlung der Kolleginnen und Kollegen widerspiegeln. Dazu gehört, dass neue Berufsgruppen wie Kindheitspädagogen und Schulsozialarbeiter entsprechend eingruppiert werden.“, betonte Hocke.
Vor der zweiten Verhandlungsrunde hatten sich über 20.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Kommunen, insbesondere Erzieherinnen und Erzieher, an den Warnstreiks der Gewerkschaften beteiligt.
Info:
Die Forderungen der Gewerkschaften haben ein Gesamtvolumen, nach dem die Gehälter der Beschäftigten im Durchschnitt um zehn Prozent steigen. Die Gewerkschaften hatten die Entgeltordnung (EGO) für den SuE zum Jahreswechsel 2014/15 gekündigt. Die Verhandlungen werden am 9. April in Düsseldorf fortgesetzt. Weitere Termine sind für den 16. April in Hannover und am 20./21. April in Frankfurt a.M. vereinbart.
Aktuelle Informationen zu den Verhandlungen, den Forderungen der GEW und Aktionen der Beschäftigten finden Sie auf der GEW-Website unter www.gew.de/EGO.