Die standardisierte Arbeitszeit und festgelegte Arbeitsorte schwinden zunehmend. Die Gestaltung der Länge und Lage der Arbeitszeit sind aber eine wesentliche Bedingung, um gesund und langfristig motiviert zu arbeiten. Wie sieht der rechtliche Rahmen aus und welche Möglichkeiten der Regulierung im Betrieb gibt es? Aktuelle Erkenntnisse aus der Wissenschaft zeigen gesundheitsförderliche Herangehensweisen auf. Praktische Erfahrungen aus Tarifpolitik und betrieblicher Realität markieren den möglichen Umgang mit Belastungsreduzierung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Veranstaltung des DGB Hamburg, der Beratungsstelle Arbeit und Gesundheit, von Sujet, der UK Nord, des Amtes für Arbeitsschutz Hamburg und des Kirchlichen Dienstes in der Arbeitswelt.
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 kda_flyer_fachtag.pdf | 205.18 KB |
| kda_antwortkarte_fachtag.pdf | 55.29 KB |