Neupack - Stand der Dinge

hlz: Wie lässt sich die aktuelle Lage im Kampf um einen Tarifvertrag kennzeichnen? Gibt es bereits so etwas wie einen Erfolg?

Rajko Pientka: Es gibt bereits erste Erfolge, die aber erst mit der Unterschrift unter das Gesamtpaket zum Tragen kommen. Wir haben uns grundsätzlich über die Vertragsinhalte geeinigt. Das Prinzip „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“ wird nach Vertragsabschluss für die Beschäftigten von Neupack gelten. Nach dem jetzigen Stand wird der Basislohn künftig zwischen 9,00 und 18,70 Euro betragen. Vor dem Arbeitskampf hatte er bei 7,80 Euro gelegen. Die Hauptforderung ist damit erfüllt. Die angeprangerte Gutsherrenart und die Bezahlung nach Nasenfaktor gehören damit der Vergangenheit an und werden durch ein transparentes und nachvollziehbares Einkommenssystem abgelöst. Damit haben die Beschäftigten durch ihre Entschlossenheit die Arbeitsund Betriebskultur und die Arbeitsbedingungen bei Neupack nachhaltig zum Guten verändert.

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