Alle Seminare
Qigong
Start:
26. Februar 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Langsame Bewegungen, die weder die Gelenke belasten, noch eine große körperliche Fitness voraussetzen, führen zu stabiler Gesundheit, psychischem Gleichgewicht und einer bewussten Lebensweise – das ist die chinesische Kunst des Qigong, die sich bei uns steigender Beliebtheit erfreut – und das zu Recht!
Im Qigong sind die verschiedenen Aspekte der...
Einführung in die Personalratsarbeit I
Start:
21. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
dreitägiges Seminar, jeweils von 09.00 bis 16.00 Uhr
Allgemeine Aufgaben des PR, Informationsrechts des PR, Fortbildungsmöglichkeiten des PR, Informationsarbeit und Sachverständige, Geschäftsführung des PR, Überblick über die Mitbestimmungsinhalte und –verfahren nach dem HambPersVG, Aufgabe und Wirkung von Dienstvereinbarungen, Strukturen, die die Arbeit der Schulpersonalräte beeinflussen, u. a. die...
Pausen für sich selbst
Start:
23. März 2012
Leibers Galeriehotel Dersau
einfache Methoden im Umgang mit Stress und belastenden Situationen
Im Schulalltag kommt es oft zu belastenden Situationen. Dies können Konflikte mit Schülern, im Kollegium, mit Eltern oder der Schulleitung sein; unklare Grenzen zwischen Schule und Privatleben; harsche Selbstkritik; Unsicherheit vor der Klasse; wenig kollegiale Unterstützung; pauschale, negative Bewertungen oder wachsende organisatorische Anforderungen.
...
Diskriminierung in der Bildungsarbeit
Start:
23. März 2012
Erlebnispädagogisches Centrum Havelberg gGmbH (ELCH)
Wie verhalten wir uns bei z. B. rassistischen Sprüchen im Klassenraum/Jugendzentrum oder bei sexistischen Äußerungen im Lehrerzimmer? Ansprechen, verurteilen, ausblenden? Wir wollen uns damit beschäftigen, wie wir in Lerngruppen, im Kollegium, unter Schüler_innen und Mitarbeiter_innen mit offener und versteckter Diskriminierung, offener und versteckter...
Umgang mit Konflikten
Start:
24. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Konflikte sind widerstreitende Interessen, die geregelt werden müssen. Konflikte können – wenn sie konstruktiv ausgetragen werden – als Chance für Veränderungs-möglichkeiten genutzt werden, als Verbesserung bestehender Unzufriedenheit, als Meinungsvielfalt, als Technik für die Diskussionen und Technik für die Problemlösung.
Ungekl...
Lehrerarbeitszeit, Wochenstundenbilanz
Start:
26. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
zweitägiges Seminar, jeweils von 09.00 bis 16.00 Uhr
Der schulische Personalrat ist bei Versetzungen, Neueinstellungen und bei befristeten Arbeitsverträgen in der Mitbestimmung. Um nachzuvollziehen, ob diese Personalmaßnahmen notwendig sind, hat er das Recht sich die Bilanz der Wochenarbeitszeit (KSP) vorlegen zu lassen. Er muss die Grundlagen der Lehrerarbeitszeit-verordnung kennen und er hat das Recht die Funktions-zeiten...
Gesundheitsschutz I
Start:
29. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Schule als Arbeitsort beinhaltet vielfältige Gesundheitsbelastungen für das Personal.
Eine Aufgabe der Schulpersonalräte ist die Überwachung und die Mitarbeit an der Gestaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
Aber auf welchen gesetzlichen Regelungen basiert Arbeits- und Gesundheitsschutz? Was ist ein Arbeitsschutzausschuss? Welche Aufgabe hat eine...
Aufbauseminar: Gesundheitsschutz II
Start:
30. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Gesundheitsbeeinträchtigungen des Personals an Schulen entstehen insbesondere durch psychische Belastungen und Beanspruchungen. Der Gesetzgeber verpflichtet die Dienststellenleitung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, um entsprechende Schutzmaßnahmen zu konzipieren.
- Aber wie muss eine Gefährdungsbeurteilung f...
Die Weltwirtschaftskrise - ihre Ursache, Folgen und Bekämpfungsmöglichkeiten
Start:
31. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
In Politik, Wirtschaft und der Mainstream-Wirtschaftswissenschaft wird die größte weltweite Wirtschaftskrise seit achtzig Jahren hauptsächlich den deregulierten Finanzmärkten und dem Fehlverhalten von "Bankstern" zugeschrieben. Manche sehen die Ursache auch in einer zu lockeren (expansiven) Geldpolitik in den USA nach dem Zusammenbruch der New Economy im Jahr...
Einführung in die Personalratsarbeit II
Start:
2. April 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
zweitägiges Seminar, jeweils von 09.00 bis 16.00 Uhr
Aufgrund der Erfahrungen aus den Seminaren „Einführung in die Personalratsarbeit“ haben wir uns entschlossen, ein zweitägiges Vertiefungsseminar anzubieten. Dies entspricht auch dem Wunsch vieler Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Neben vielen Wünschen nach Spezialseminaren haben sich drei Themen für diese Vertiefungsseminare herauskristallisiert. Sie werden in...
Anmeldung
Annette Meents
Tel: 040 - 41 46 33 22
Fax: 040 - 44 08 77
meents [at] gew-hamburg [dot] de
Hinweise zur Anmeldung
Sie können sich auf verschiedenen Wegen zu den Fortbildungen anmelden: zum einen über das Online-Formular, das Sie unterhalb der einzelnen Veranstaltungen finden, zum anderen per Fax oder via E-Mail.
Was wir in jedem Fall für eine Anmeldung benötigen, ist Ihre E-Mail-Adresse.
Beurlaubung
Beurlaubung für die Seminare beantragt bitte bei eurer Dienststelle; der Urlaub wird gewährt nach der Richtlinie Nr. 6 über die Bewilligung von Sonderurlaub (HmbSUrlR) zur Teilnahme an Bildungs-und sonstigen Veranstaltungen, Ziff. 1 b.
Wichtige Rücktrittsklausel
Die Seminare werden aus den Mitgliedsbeiträgen bezuschusst. Wir müssen hohe Ausfallkosten beim Tagungshaus zahlen, wenn wir kurzfristig Teilnahmeplätze absagen. Deshalb müssen wir von unseren Teilnehmenden bei einer Absage später als 14 Tage vor Beginn des Seminars eine Ausfallgebühr in Höhe der Eigenbeteiligung berechnen.