Die Fachgruppe Hochschule und Forschung des GEW-Landesverbands Hamburg beschäftigt sich u.a. mit den Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen an den Hochschulen und Forschungseinrichtungen, mit Fragen zur Finanzierung von Bildung und mit bildungspolitischen Fragen.
Aktuell bereiten wir ein Organzing-Projekt an der Universität Hamburg vor.
Treffen im Sommersemester 2012: Montag, Mittwoch oder Donnerstag?
Um Mitgliedern, die Mittwochs keine Zeit hatten, zu unseren Treffen zu kommen, diese Möglichkeit zu geben, werden wir zum Sommersemester unseren regelmäßigen „ersten Xtag im Monat“-Termin evtl. auf Montag oder Donnerstag verschieben. Tragt euch bis zum 1.3 in den Doodle ein – wir nehmen dann den am häufigsten genannten Termin (es geht um den regelmäßigen Wochentag – immer den 1. im Monat):
www.doodle.com/rb67wqaxz8ag7f29
Der Personalrat für das wissenschaftliche Personal (WIPR) hilft, wenn’s brennt: Bei konkreten Problemen mit der Anrechnung von beruflichen Erfahrungen (Stufenzuordnung), Fragen zur Höhe der Lehrverpflichtung, Streit mit Vorgesetzten, Befristungsregelungen und und und … In solchen Fällen ist der WIPR die Interessenvertretung der wissenschaftlich Beschäftigten. Er nimmt in diesen Fragen eine wichtige Funktion wahr. Über dieses alltägliche Gesch...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein Organizing-Projekt an der Uni Hamburg?
Alle, die als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen an Universitäten arbeiten, wissen: Die Belastungen sind enorm, die Zukunftsaussichten mehr als ungewiss. Befristete und Teilzeitbeschäftigung, informelle Abhängigkeitsstrukturen, Überlastung, Unsicherheit und Vereinzelung sind – für Wissenschaftler/innen „unterhalb“ der...
Nicht nur die angekündigten Kürzungen werden die Hamburgische Wissenschaftspolitik in den nächsten Jahren bestimmen, ebenso steht die Novellierung des in Teilen verfassungswidrigen Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG) sowie die Einführung einer leistungsorientierten Besoldung (LOB) auf der politischen Agenda. Im Zentrum der Aktivtäten der GEW steht dabei die Forderung nach einer Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung. Denn gute...
mit Dr. Andreas Keller, Leiter des Vorstandsbereichs Hochschule und Forschung der GEW Bund
und Klaus Bullan, Vorsitzender der GEW Hamburg
am Donnerstag, 10. November 2011 um 18 Uhr im Hauptgebäude der Universität Hamburg, Hörsaal A
Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind mit wachsenden Anforderungen konfrontiert: steigende Studierendenzahlen, die Reform der Studiengänge, eine autonome Steuerung der Einrichtungen und die...
Im Zuge der Neugestaltung der Website haben auch die Gruppen des GEW-Landesverbandes Hamburg - also Arbeitsgemeinschaften, Fachgruppen und Referate - neue Webseiten bekommen. Die Gruppenseiten können in Kürze von den Gruppenangehörigen selbst verwaltet werden. Bis dahin können Sie sich bei redaktionellen Fragen an die Webredaktion wenden.
Nicht nur die angekündigten Kürzungen werden die Hamburgische Wissenschafts- und Hochschulpolitik in den nächsten Jahren bestimmen, ebenso steht die Novellierung des verfassungswidrigen Hamburgischen Hochschulgesetzes, die Änderung der Kapazitätsverordnung (KapVO) sowie die Einführung einer leistungsorientierten Besoldung (LOB) auf der politischen Agenda.
Einleitend wird Frau Stapelfeldt ihre Pläne zur Hochschul- und Forschungspolitik vorstellen...
Die GEW spricht sich vehement gegen die vom Hamburger Senat geplante Absenkung des Budgets der Hochschulen aus.
Die Hamburger Hochschulen hatten durch anhaltende Unterfinanzierung, einen Abbau demokratischer Mitbestimmungsstrukturen und häufig wechselnde Verwaltungs- und Finanzierungsvorgaben der Behörde zu Wissenschaft und Forschung bereits in der Vergangenheit mangelhafte Rahmenbedingungen für ihre Arbeit. Ein nochmaliges Absenken des Budgets – noch dazu in...
Diese Schlussfolgerung zogen VertreterInnen der Bildungsgewerkschaft aus einer neuen Studie der Berliner Politikwissenschaftlerin Silke Gülker sowie der aktuellen Evaluation des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG)
Befristete Arbeitsverträge und weitere Formen atypischer und prekärer Beschäftigung betreffen immer mehr WissenschaftlerInnen: Der Anteil der befristet Beschäftigten...
Kurz vor Abschluss der von der Behörde geplanten Novellierung des Hamburgischen Hochschulgesetzes fand der Bruch der CDU/GAL-Koalition statt. Fast zeitgleich hat das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass das Hamburgische Hochschulgesetz in Teilen verfassungswidrig ist, da es die Wissenschaftsfreiheit der Professorinnen und Professoren nicht angemessen berücksichtigt.
Auf der Veranstaltung werden die wissenschaftspolitischen SprecherInnen der in der Bürgerschaft...
Auf einer Veranstaltung im November haben wir das Templiner Manifest der GEW „Für eine Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung“ vorgestellt (www.templiner-manifest.de). Nun werden wir uns mit der Situation des wissenschaftlichen Personals beschäftigen und dabei auf Fragen zu Beschäftigungsverhältnissen (auch von Promotion und Lehraufträgen)...
Viele Nachwuchswissenschaftler/Innen und Doktorand/Innen haben finanzielle Schwierigkeiten, sind Netzwerkmüde, haben keine Interessenvertretung und kaum Mitbestimmungsrechte an der Universität. Daraus resultieren schlechte Karriereaussichten an den Hochschulen und die Qualität der wissenschaftlichen Arbeit leidet. Traumjob Wissenschaft?
Informationen u.a. von Klemens Himpele, Referent im Hauptvorstand der GEW und Diskussion mit wissenschaftlich Beschä...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind mit wachsenden Anforderungen konfrontiert: durch steigende Studierendenzahlen, durch die Reform der Studiengänge, eine autonome Steuerung der Einrichtungen und die zunehmende Bedeutung der Drittmitteleinwerbung. Diesen Anforderungen müssen sich die Beschäftigten in der Wissenschaft stellen, ohne dass sie aufgabengerechte Bedingungen vorfinden. Befristete Arbeitsverträge und weitere...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mit Beginn 2010 wurde mit Dieter Lenzen ein neuer Präsident der Universität Hamburg ins Amt eingesetzt, nachdem seine Vorgängerin mit ihrem autoritären Führungsstil am Protest der
Hochschulangehörigen gescheitert war. Zeitgleich hat mit Beginn des Jahres 2010 eine Evaluierung des Hamburgischen Hochschulgesetzes begonnen.
Hamburgisches Hochschulgesetz wird evaluiert...
Sind WissenschaftlerInnen geduldige Prekarier? Und wenn ja, warum? Dies sind die leitenden Fragen des Beitrags von Matthias Neis, Soziologe an der Universität Jena. Er stützt sich dabei auf seine aktuellen soziologischen Untersuchungen zur Wissenschaftslandschaft.
Nach seiner Expertise ist die Beschäftigungssituation in der Wissenschaft derzeit von einer gegenläufigen Entwicklung geprägt: Die Zahl der Beschäftigten wächst, die Stellen aber...