Die Fachgruppe Hochschule und Forschung des GEW-Landesverbands Hamburg beschäftigt sich u.a. mit den Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen an den Hochschulen und Forschungseinrichtungen, mit Fragen zur Finanzierung von Bildung und mit bildungspolitischen Fragen.
Aktuell führen wir ein Organizing-Projekt an der Universität Hamburg durch und bereiten die Wahlen von Vertrauensleuten an den Fakultäten der Universität Hamburg, den Hochschulen und Forschungseinrichtungen vor.
Unser nächstes Treffen findet am Montag, 4. Juni im Curio-Haus, Raum C statt.
Am Donnerstag 5. Juli finden von 16-18 Uhr im Curio-Haus die Wahlen von Vertrauensleuten für die Fakultäten der Universität Hamburg, die Hochschulen und Forschungseinrichtungen statt. Vertrauensleute sind aktive GEW-Kolleg_innen, die vor Ort für die Beschäftigten als Anprechpartner_innen dienen. Sie sind stimmberechtigte Delegierte auf dem Hamburger GEWerkschaftstag, dem höchsten Gremium der GEW Hamburg.
Im Anschluss tagt die Fachgruppe Hochschule und Forschung.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die Neuwahlen der Personalräte an den Hamburger Hochschulen stehen wieder an. Die Neuwahlen sind regelmäßig wiederkehrend, das Umfeld der Hochschulen aber ändert sich rapide.
Nach gut 10 Jahren dramatischen Umbaus aller Hamburger Hochschulen hin zu unternehmerischen Hochschulen, zu betriebswirtschaftlichen Rankings und Drittmittel-Huberei ist mit dem Wechsel in Bürgerschaft und Senat eine leichte Ruhe, ein Durchatmen...
Die HWP wurde 2004 aufgelöst und in die Universität Hamburg eingegliedert, seit 2009 ist sie als Fachbereich Sozialökonomie einer von vier Fachbereichen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Einerseits wurden dabei die in der HWP vorfindlichen Steuerungsstrukturen stark verändert und sind zunehmend unternehmerisch gestaltet, andererseits hat sich eine Organisations- und Diskussionskultur erhalten, die durchaus noch an ihre...
Im November 2011 stellte die GAL-Bürgerschaftsfraktion eine Große Anfrage zum Thema Traumjob Wissenschaft? Zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses an den Hamburger Hochschulen (Drucksache 20/2267 der Hamburgischen Bürgerschaft), in der detailliert nach der Personalentwicklung gefragt wird. Der Senat beantwortete die Fragen im Dezember 2011.
Eine Analyse des Zahlenmaterials zeigt auf, dass es in den letzten fünf Jahren deutliche Verä...
Der Personalrat für das wissenschaftliche Personal (WIPR) hilft, wenn’s brennt: Bei konkreten Problemen mit der Anrechnung von beruflichen Erfahrungen (Stufenzuordnung), Fragen zur Höhe der Lehrverpflichtung, Streit mit Vorgesetzten, Befristungsregelungen und und und … In solchen Fällen ist der WIPR die Interessenvertretung der wissenschaftlich Beschäftigten. Er nimmt in diesen Fragen eine wichtige Funktion wahr. Über dieses alltägliche Gesch...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein Organizing-Projekt an der Uni Hamburg?
Alle, die als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen an Universitäten arbeiten, wissen: Die Belastungen sind enorm, die Zukunftsaussichten mehr als ungewiss. Befristete und Teilzeitbeschäftigung, informelle Abhängigkeitsstrukturen, Überlastung, Unsicherheit und Vereinzelung sind – für Wissenschaftler/innen „unterhalb“ der...
Nicht nur die angekündigten Kürzungen werden die Hamburgische Wissenschaftspolitik in den nächsten Jahren bestimmen, ebenso steht die Novellierung des in Teilen verfassungswidrigen Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG) sowie die Einführung einer leistungsorientierten Besoldung (LOB) auf der politischen Agenda. Im Zentrum der Aktivtäten der GEW steht dabei die Forderung nach einer Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung. Denn gute...
mit Dr. Andreas Keller, Leiter des Vorstandsbereichs Hochschule und Forschung der GEW Bund
und Klaus Bullan, Vorsitzender der GEW Hamburg
am Donnerstag, 10. November 2011 um 18 Uhr im Hauptgebäude der Universität Hamburg, Hörsaal A
Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind mit wachsenden Anforderungen konfrontiert: steigende Studierendenzahlen, die Reform der Studiengänge, eine autonome Steuerung der Einrichtungen und die...
Im Zuge der Neugestaltung der Website haben auch die Gruppen des GEW-Landesverbandes Hamburg - also Arbeits-, Betriebs-, Fach-, und Personengruppen sowie Referate - neue Webseiten bekommen. Die Gruppenseiten werden von den Gruppenangehörigen selbst verwaltet, bei redaktionellen Fragen können Sie sich aber auch an die Webredaktion wenden.
Nicht nur die angekündigten Kürzungen werden die Hamburgische Wissenschafts- und Hochschulpolitik in den nächsten Jahren bestimmen, ebenso steht die Novellierung des verfassungswidrigen Hamburgischen Hochschulgesetzes, die Änderung der Kapazitätsverordnung (KapVO) sowie die Einführung einer leistungsorientierten Besoldung (LOB) auf der politischen Agenda.
Einleitend wird Frau Stapelfeldt ihre Pläne zur Hochschul- und Forschungspolitik vorstellen...
Die GEW spricht sich vehement gegen die vom Hamburger Senat geplante Absenkung des Budgets der Hochschulen aus.
Die Hamburger Hochschulen hatten durch anhaltende Unterfinanzierung, einen Abbau demokratischer Mitbestimmungsstrukturen und häufig wechselnde Verwaltungs- und Finanzierungsvorgaben der Behörde zu Wissenschaft und Forschung bereits in der Vergangenheit mangelhafte Rahmenbedingungen für ihre Arbeit. Ein nochmaliges Absenken des Budgets – noch dazu in...
Diese Schlussfolgerung zogen VertreterInnen der Bildungsgewerkschaft aus einer neuen Studie der Berliner Politikwissenschaftlerin Silke Gülker sowie der aktuellen Evaluation des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG)
Befristete Arbeitsverträge und weitere Formen atypischer und prekärer Beschäftigung betreffen immer mehr WissenschaftlerInnen: Der Anteil der befristet Beschäftigten...
Kurz vor Abschluss der von der Behörde geplanten Novellierung des Hamburgischen Hochschulgesetzes fand der Bruch der CDU/GAL-Koalition statt. Fast zeitgleich hat das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass das Hamburgische Hochschulgesetz in Teilen verfassungswidrig ist, da es die Wissenschaftsfreiheit der Professorinnen und Professoren nicht angemessen berücksichtigt.
Auf der Veranstaltung werden die wissenschaftspolitischen SprecherInnen der in der Bürgerschaft...
Auf einer Veranstaltung im November haben wir das Templiner Manifest der GEW „Für eine Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung“ vorgestellt (www.templiner-manifest.de). Nun werden wir uns mit der Situation des wissenschaftlichen Personals beschäftigen und dabei auf Fragen zu Beschäftigungsverhältnissen (auch von Promotion und Lehraufträgen)...
Viele Nachwuchswissenschaftler/Innen und Doktorand/Innen haben finanzielle Schwierigkeiten, sind Netzwerkmüde, haben keine Interessenvertretung und kaum Mitbestimmungsrechte an der Universität. Daraus resultieren schlechte Karriereaussichten an den Hochschulen und die Qualität der wissenschaftlichen Arbeit leidet. Traumjob Wissenschaft?
Informationen u.a. von Klemens Himpele, Referent im Hauptvorstand der GEW und Diskussion mit wissenschaftlich Beschä...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind mit wachsenden Anforderungen konfrontiert: durch steigende Studierendenzahlen, durch die Reform der Studiengänge, eine autonome Steuerung der Einrichtungen und die zunehmende Bedeutung der Drittmitteleinwerbung. Diesen Anforderungen müssen sich die Beschäftigten in der Wissenschaft stellen, ohne dass sie aufgabengerechte Bedingungen vorfinden. Befristete Arbeitsverträge und weitere...
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mit Beginn 2010 wurde mit Dieter Lenzen ein neuer Präsident der Universität Hamburg ins Amt eingesetzt, nachdem seine Vorgängerin mit ihrem autoritären Führungsstil am Protest der
Hochschulangehörigen gescheitert war. Zeitgleich hat mit Beginn des Jahres 2010 eine Evaluierung des Hamburgischen Hochschulgesetzes begonnen.
Hamburgisches Hochschulgesetz wird evaluiert...
Sind WissenschaftlerInnen geduldige Prekarier? Und wenn ja, warum? Dies sind die leitenden Fragen des Beitrags von Matthias Neis, Soziologe an der Universität Jena. Er stützt sich dabei auf seine aktuellen soziologischen Untersuchungen zur Wissenschaftslandschaft.
Nach seiner Expertise ist die Beschäftigungssituation in der Wissenschaft derzeit von einer gegenläufigen Entwicklung geprägt: Die Zahl der Beschäftigten wächst, die Stellen aber...