Gewerkschaftliche Bildung - gb@
Stimmtraining für Referendar_innen
Start:
4. Februar 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder 40 €)
Die Stimme von Lehrenden ist in besonderer Weise erheblichen Belastungen und Anforderungen ausgesetzt. Mit einer zu leisen, angestrengten oder monotonen Stimme geraten die besten Inhalte in Gefahr, nicht gehört zu werden. Bei einem falschen Stimmgebrauch droht darüber hinaus eine nachhaltige Schädigung der Stimme.
In diesem Stimm- und Sprechtraining arbeiten wir an...
Holocaust und NS-Verbrechen unterrichten
Start:
10. Februar 2012
Commundo Tagungshotel Nettelnburg
Wie gehen wir Pädagog_innen mit den Emotionen um, die die Themen Holocaust und NS-Verbrechen bei uns selbst sowie bei Schüler_innen hervorrufen? Wie lassen sich dazu altersgerechte Medien im Unterricht und an außerschulischen Lernorten einsetzen? Wie können wir mit Widerständen umgehen und das Interesse von Schüler_innen wecken? Nach dem Besuch der KZ-...
Was ist Lernen für mich?
Start:
25. Februar 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
In der Jugendhilfe lerne ich als Angestellte_r ebenso wie als Lehrer_in durch meine Unterrichtsvorbereitung, und auch in der gewerkschaftlichen Bildung wollen Lernergebnisse verbucht sein. Nur: Was ist Lernen? An diesem Tag wollen wir dein Lehrverständnis und deine Lernposition kenner lernen und dich zum selbst kennen lernenden Dialog mit anderen Pädagog_innen einladen.
Qigong
Start:
26. Februar 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Langsame Bewegungen, die weder die Gelenke belasten, noch eine große körperliche Fitness voraussetzen, führen zu stabiler Gesundheit, psychischem Gleichgewicht und einer bewussten Lebensweise – das ist die chinesische Kunst des Qigong, die sich bei uns steigender Beliebtheit erfreut – und das zu Recht!
Im Qigong sind die verschiedenen Aspekte der...
Pausen für sich selbst
Start:
23. März 2012
Leibers Galeriehotel Dersau
einfache Methoden im Umgang mit Stress und belastenden Situationen
Im Schulalltag kommt es oft zu belastenden Situationen. Dies können Konflikte mit Schülern, im Kollegium, mit Eltern oder der Schulleitung sein; unklare Grenzen zwischen Schule und Privatleben; harsche Selbstkritik; Unsicherheit vor der Klasse; wenig kollegiale Unterstützung; pauschale, negative Bewertungen oder wachsende organisatorische Anforderungen.
...
Diskriminierung in der Bildungsarbeit
Start:
23. März 2012
Erlebnispädagogisches Centrum Havelberg gGmbH (ELCH)
Wie verhalten wir uns bei z. B. rassistischen Sprüchen im Klassenraum/Jugendzentrum oder bei sexistischen Äußerungen im Lehrerzimmer? Ansprechen, verurteilen, ausblenden? Wir wollen uns damit beschäftigen, wie wir in Lerngruppen, im Kollegium, unter Schüler_innen und Mitarbeiter_innen mit offener und versteckter Diskriminierung, offener und versteckter...
Umgang mit Konflikten
Start:
24. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Konflikte sind widerstreitende Interessen, die geregelt werden müssen. Konflikte können – wenn sie konstruktiv ausgetragen werden – als Chance für Veränderungs-möglichkeiten genutzt werden, als Verbesserung bestehender Unzufriedenheit, als Meinungsvielfalt, als Technik für die Diskussionen und Technik für die Problemlösung.
Ungekl...
Die Weltwirtschaftskrise - ihre Ursache, Folgen und Bekämpfungsmöglichkeiten
Start:
31. März 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
In Politik, Wirtschaft und der Mainstream-Wirtschaftswissenschaft wird die größte weltweite Wirtschaftskrise seit achtzig Jahren hauptsächlich den deregulierten Finanzmärkten und dem Fehlverhalten von "Bankstern" zugeschrieben. Manche sehen die Ursache auch in einer zu lockeren (expansiven) Geldpolitik in den USA nach dem Zusammenbruch der New Economy im Jahr...
Wie schütze ich mich vor Stress und Burnout in der Kita?
Start:
5. Mai 2012
DGB-Haus, Neumünster
Stress ist zu einem festen Bestandteil unseres Lebens und der Arbeit in der Kita geworden. Wir können ihn nicht vermeiden – wir können aber lernen, mit dem Stress umzugehen und ihn zu bewältigen! Wir lernen unsere persönlichen Stressverarbeitungsmöglichkeiten kennen, spüren fest verankerte „Glaubensmuster“ auf und werden lernen...
50 Plus – Schaffe ich die Arbeit oder schafft sie mich?
Start:
9. Mai 2012
Theodor-Schwartz-Haus Brodten
Schulentwicklung, Arbeitszeitverlängerung und Arbeitsverdichtungen sind einige der Probleme, die insbesondere älteren KollegInnen zu schaffen machen.
In diesem Seminar sprechen wir dar-über und lernen individuelle und kollektive Möglichkeiten kennen, dem Stress etwas entgegenzusetzen. Dieses Seminar bietet so konkrete Hilfen, die Belastungen des Arbeitsalltags...
Inhaltliche Fragen
Frank Hasenbein
Bildungsreferent
040 / 41 46 33 19
hasenbein [at] gew-hamburg [dot] de
Anmeldung
Annette Meents
Tel: 040 - 41 46 33 22
Fax: 040 - 44 08 77
meents [at] gew-hamburg [dot] de
Hinweise zur Anmeldung
Sie können sich auf verschiedenen Wegen zu den Fortbildungen anmelden: zum einen über das Online-Formular, das Sie unterhalb der einzelnen Veranstaltungen finden, zum anderen per Fax oder via E-Mail.
Was wir in jedem Fall für eine Anmeldung benötigen, ist Ihre E-Mail-Adresse.
Beurlaubung
Beurlaubung für die Seminare beantragt bitte bei eurer Dienststelle; der Urlaub wird gewährt nach der Richtlinie Nr. 6 über die Bewilligung von Sonderurlaub (HmbSUrlR) zur Teilnahme an Bildungs-und sonstigen Veranstaltungen, Ziff. 1 b.
Wichtige Rücktrittsklausel
Die Seminare werden aus den Mitgliedsbeiträgen bezuschusst. Wir müssen hohe Ausfallkosten beim Tagungshaus zahlen, wenn wir kurzfristig Teilnahmeplätze absagen. Deshalb müssen wir von unseren Teilnehmenden bei einer Absage später als 14 Tage vor Beginn des Seminars eine Ausfallgebühr in Höhe der Eigenbeteiligung berechnen.
