Gewerkschaftliche Bildung - gb@
Neue Aktionsformen für die GEW
Start:
17. Mai 2012
Bildungszentrum Haltern am See
Workshop des GEW-Maimeetings in Haltern am See (NRW)
Eine lebendige Gewerkschaft muss über vielfältige Aktionsformen verfügen. Das folgt aus der Globalisierung und Entwicklung der Wirtschaftskrise. Wollen wir neue Aktive gewinnen, müssen die eigenen Ziele und Inhalte der Auseinandersetzungen, aber auch die Aktionsformen kritisch hinterfragt werden.
In diesem Workshop werden wir der Frage nachgehen, wie...
Entgrenzung der Arbeit
Start:
24. Mai 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Entgrenztes Arbeiten ist „in“: Gemeint ist die Auflösung von räumlichen und zeitlichen Grenzen der Erwerbsarbeit. Die technischen Möglichkeiten verstärken die Erwartung, ständig erreichbar sein zu sollen und zu wollen und schnell noch mal zu reagieren, zu antworten und zu arbeiten.
Im Seminar geht es darum, eine gute Balance zwischen...
Zeit– und Selbstmanagement
Start:
1. Juni 2012
Leibers Galeriehotel Dersau
Der Arbeitsalltag an Bildungseinrichtungen wird von KollegInnen aller Altersstufen in der Regel als stressig und hektisch erlebt. Oft haben wir nämlich das Gefühl, immer weniger Zeit zu haben, obwohl in unserer Gesellschaft an allen Ecken und Enden Zeit gespart wird. Wie auch immer dein persönliches „Zeitproblem“ aussieht – du solltest bedenken, dass du nur...
Schreibwerkstatt
Start:
2. Juni 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Ein Artikel für die Mitgliederzeitung, ein kurzer Bericht für die regionalen Medien, eine Mitteilung an die Redaktionen, die nicht untergeht in der Flut der Informationen: Für das Schreiben von Texten "mit Gebrauchswert" braucht es weder Genie noch schriftstellerische Gabe, sondern ein Handwerkszeug, das sich erlernen und mit Routine verfeinern lässt. In dieser...
Kanutour (nicht nur) für neue Mitglieder
Start:
16. Juni 2012
Hamburg / Alster
Bei dieser Kanutour erwarten dich Gespräche und Infos rund um die GEW, Entspannung auf dem und am Wasser. Im Vordergrund steht, gemeinsam einen entspannten und schönen Tag zu verbringen und neue KollegInnen kennenzulernen.
Aber auch Zeit zu haben für Fragen und Diskussionen rund um die Gewerkschaftsarbeit: Was tut die GEW für ihre Mitglieder? Wie ist sie...
Sind neue Lernkulturen neu?
Start:
18. August 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
aus der Reihe 3 x 5 – siehe auch 25.2.12 und 12.05.12
An diesem Tag sollen Formen der Neuen Lernkulturen vorgestellt und der Begriff erläutert werden. Was ist das daran zum Beispiel wirklich neu? Welchen Sinn und Zweck hat das Ganze und was heißt das für die Beteiligten? Bringe gerne Deine Erfahrungen damit ein.
Stimmtraining für Referendar_innen
Start:
1. September 2012
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Die Stimme von Lehrenden ist in besonderer Weise erheblichen Belastungen und Anforderungen ausgesetzt. Mit einer zu leisen, angestrengten oder monotonen Stimme geraten die besten Inhalte in Gefahr, nicht gehört zu werden. Bei einem falschen Stimmgebrauch droht darüber hinaus eine nachhaltige Schädigung der Stimme.
In diesem Stimm- und Sprechtraining arbeiten wir an...
Wie funktioniert Lernen: Klettern
Start:
8. September 2012
Der Sunderhof
Wie lernen wir? Was fördert, was behindert uns beim Lernprozess? Wie entstehen Lernblockaden, wie lassen sie sich überwinden? Diese Fragen werden wir theoretisch, aber auch ganz praktisch bei einem Kletterseminar untersuchen. Wir klettern unter fachkundiger Anleitung in der Halle, bei gutem Wetter auch draußen. In Kooperation mit HanseRocks. www....
Wie schütze ich mich vor Stress und Burnout in der Kita?
Start:
12. September 2012
DGB-Haus, Neumünster
Stress ist zu einem festen Bestandteil unseres Lebens und der Arbeit in der Kita geworden. Wir können ihn nicht vermeiden – wir können aber lernen, mit dem Stress umzugehen und ihn zu bewältigen! Wir lernen unsere persönlichen Stressverarbeitungsmöglichkeiten kennen, spüren fest verankerte „Glaubensmuster“ auf und werden lernen,...
50 Plus – Schaffe ich die Arbeit oder schafft sie mich?
Start:
12. September 2012
Rendsburg, Martinshaus
Schulentwicklung, Arbeitszeitverlängerung und Arbeitsverdichtungen sind einige der Probleme, die insbesondere älteren KollegInnen zu schaffen machen.
In diesem Seminar sprechen wir dar-über und lernen individuelle und kollektive Möglichkeiten kennen, dem Stress etwas entgegenzusetzen. Dieses Seminar bietet so konkrete Hilfen, die Belastungen des Arbeitsalltags...
Inhaltliche Fragen
Frank Hasenbein
Bildungsreferent
040 / 41 46 33 19
hasenbein [at] gew-hamburg [dot] de
Anmeldung
Annette Meents
Tel: 040 - 41 46 33 22
Fax: 040 - 44 08 77
meents [at] gew-hamburg [dot] de
Hinweise zur Anmeldung
Sie können sich auf verschiedenen Wegen zu den Fortbildungen anmelden: zum einen über das Online-Formular, das Sie unterhalb der einzelnen Veranstaltungen finden, zum anderen per Fax oder via E-Mail.
Was wir in jedem Fall für eine Anmeldung benötigen, ist Ihre E-Mail-Adresse.
Beurlaubung
Beurlaubung für die Seminare beantragt bitte bei eurer Dienststelle; der Urlaub wird gewährt nach der Richtlinie Nr. 6 über die Bewilligung von Sonderurlaub (HmbSUrlR) zur Teilnahme an Bildungs-und sonstigen Veranstaltungen, Ziff. 1 b.
Wichtige Rücktrittsklausel
Die Seminare werden aus den Mitgliedsbeiträgen bezuschusst. Wir müssen hohe Ausfallkosten beim Tagungshaus zahlen, wenn wir kurzfristig Teilnahmeplätze absagen. Deshalb müssen wir von unseren Teilnehmenden bei einer Absage später als 14 Tage vor Beginn des Seminars eine Ausfallgebühr in Höhe der Eigenbeteiligung berechnen.
