Hochschule und Forschung

20. Mai 2012

Liste „Wissenschaft verantwortlich gestalten – ver.di, GEW“ legt bei Wahl zum Personalrat des wissenschaftlichen Personals (WIPR) an der Uni Hamburg bei der Gruppe der Angestellten zu

Bei der Wahl zum Personalrat des wissenschaftlichen Personals (WIPR) an der Uni Hamburg (ohne UKE), die bis zum 14. Mai durchgeführt wurde, konnte bei der Gruppe der Angestellten die Liste ‚Wissenschaft verantwortlich gestalten - ver.di, GEW‘ ihren Stimmenanteil gegenüber der Liste ‚Wissenschaftler für Forschung und Lehre‘ verbessern und stellt nun sechs statt bisher vier Personalräte....

8. Mai 2012

Aufruf zur Personalratswahl 2012 an der Universität Hamburg

Liste ver.di, GEW – „Wissenschaft verantwortlich gestalten“

Flyer WIPR-Wahl

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Neuwahlen der Personalräte an den Hamburger Hochschulen stehen wieder an. Die Neuwahlen sind regelmäßig wiederkehrend, das Umfeld der Hochschulen aber ändert sich rapide.

Nach gut 10 Jahren dramatischen Umbaus aller Hamburger Hochschulen hin zu unternehmerischen Hochschulen, zu betriebswirtschaftlichen Rankings und Drittmittel-Huberei ist mit dem Wechsel in B...

29. März 2012

Befristung als Disziplinierungsinstrument

Ein aktuelles worst-practice-Beispiel an der ehemaligen Hochschule für Wirtschaft und Politik (HWP)

Die HWP wurde 2004 aufgelöst und in die Universität Hamburg eingegliedert, seit 2009 ist sie als Fachbereich Sozialökonomie einer von vier Fachbereichen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Einerseits wurden dabei die in der HWP vorfindlichen Steuerungsstrukturen stark verändert und sind zunehmend unternehmerisch gestaltet, andererseits hat sich eine Organisations...

29. März 2012

Mitgliederinfo zum Sommersemester 2012

Nachgehakt: Zunehmendes Befristungsunwesen und schamlose Ausbeutung von Wissenschaftler_innen an Hamburger Hochschulen

Im November 2011 stellte die GAL-Bürgerschaftsfraktion eine Große Anfrage zum Thema Traumjob Wissenschaft? Zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses an den Hamburger Hochschulen (Drucksache  20/2267 der Hamburgischen Bürgerschaft), in der detailliert nach der Personalentwicklung gefragt wird.  Der Senat beantwortete die Fragen im Dezember 2011.

Eine Analyse des Zahlenmaterials zeigt auf, dass...

21. Februar 2012

Gemeinsam statt einsam

Raus aus den Belastungen mehrerer Arbeitsverhältnisse: Ein Organizing-Projekt an der Uni Hamburg

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Alle, die als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen an Universitäten arbeiten, wissen: Die Belastungen sind enorm, die Zukunftsaussichten mehr als ungewiss. Befristete- und Teilzeitbeschäftigung, informelle Abhängigkeitsstrukturen, Überlastung, Unsicherheit und Vereinzelung sind – für Wissenschaftler/ innen  „unterhalb“ derProfessur – deutschlandweit an der Tagesordnung. So auch...

14. Februar 2012

GEW begrüßt Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts

Bildungsgewerkschaft: trotzdem ein Urteil mit Licht und Schatten

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Frankfurt a.M./Karlsruhe - Zufrieden hat die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) das Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur neuen W-Besoldung von Professorinnen und Professoren aufgenommen. "Gut ist, dass die Richter die Besoldung als 'evident verfassungswidrig' bezeichnet haben. Einerseits ist das Grundgehalt zu niedrig und nicht amtsangemessen, anderseits weist die Vergabe von Leistungszuschlägen...

7. Februar 2012

Große Anfrage der GAL enthüllt zunehmendes Befristungsunwesen und schamlose Ausbeutung von Wissenschaftler_innen an den Hamburger Hochschulen

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Im November 2011 stellte die GAL-Bürgerschaftsfraktion eine Große Anfrage  zum Thema Traumjob Wissenschaft? Zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses an den Hamburger Hochschulen (Drucksache  20/2267 der Hamburgischen Bürgerschaft), in der detailliert nach der Personalentwicklung an den Hamburger Hochschulen gefragt wird.[1] Der Senat...

7. Februar 2012

"Schamlose Ausbeutung von Wissenschaftler_innen"

GEW zur Großen Anfrage der GAL-Bürgerschaftsfraktion

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"Diese Drucksache führt die dramatische Lage an Hamburgs Hochschulen deutlich vor Augen“, kommentiert Fredrik Dehnerdt, zweiter stellvertretender Vorsitzender der GEW Hamburg die Antworten des Senats auf die Große Anfrage der GAL-Bürgerschaftsfraktion "Traumjob Wissenschaft? Zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses an den Hamburger Hochschulen". Der Hochschulexperte der...

17. Januar 2012

Die Arbeit des Personalrats für das wissenschaftliche Personal der Universität Hamburg (WIPR) ist unverzichtbar!

Lust auf Mitgestaltung im Rahmen der Gewerkschafts-Liste?

Der Personalrat für das wissenschaftliche Personal (WIPR) hilft, wenn’s brennt: Bei konkreten Problemen mit der Anrechnung von beruflichen Erfahrungen (Stufenzuordnung), Fragen zur Höhe der Lehrverpflichtung, Streit mit Vorgesetzten, Befristungsregelungen und und und … In solchen Fällen ist der WIPR die Interessenvertretung der wissenschaftlich Beschäftigten. Er nimmt in diesen Fragen eine wichtige...

18. Dezember 2011

Die eigenen Interessen durchsetzen – Startschuss für ein Organizing-Projekt der GEW an der Universität Hamburg

Mittwoch, 1. Februar 2012 um 18 Uhr im Curio-Haus der GEW, Raum C

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein Organizing-Projekt an der Uni Hamburg?

Alle, die als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen an Universitäten arbeiten, wissen: Die Belastungen sind enorm, die Zukunftsaussichten mehr als ungewiss. Befristete und Teilzeitbeschäftigung, informelle Abhängigkeitsstrukturen, Überlastung, Unsicherheit und Vereinzelung sind – f...