Hochschulen - Don’t mourn – organize!

Die GEW Hamburg führt seit Anfang 2012 in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bewegungswissenschaft (EPB) der Universität Hamburg ein Organizing-Projekt. Ziel ist, Erfahrungen darüber zu sammeln, inwiefern Elemente des Organizing ein neues, sinnvolles Element gewerkschaftlicher Arbeit vor Ort darstellen können (vgl. hlz 1-2/2012). Zielgruppe sind die wissenschaftlich Beschäftigten im Fachbereich Erziehungswissenschaft. Das Projekt zielt entsprechend dem Organizing-Paradigma nicht darauf, die Beschäftigten bestmöglich zu vertreten, sondern darauf, die Themen der Beschäftigten zu Themen der GEW zu machen und zugleich diese Beschäftigten selbst zur Vertretung ihrer Interessen zu befähigen. Die Gliederung des Artikels folgt dem bisherigen Projektverlauf: Auf die Recherche der Beschäftigungsbedingungen vor Ort schloss sich eine Phase an, in der das Organizing-Team Gespräche mit den Beschäftigten führte, um die konkreten Probleme vor Ort herauszufinden. Seit Anfang Dezember läuft die Phase einer Aktivität mit dem Ziel, konkrete Verbesserungen in der täglichen Arbeitssituation zu erreichen...