Die neuen Stufenlaufzeiten gelten ab dem 1. Oktober 2024. Im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) erreichen Beschäftigte die Endstufe bereits nach 15 Jahren und nicht erst nach 22 Jahren. Die Überleitung in die nächsthöhere Stufe erfolgt automatisch durch den Arbeitgeber. Sollte sich die Situation wider Erwarten nicht verbessern, könnt ihr euch natürlich auch an uns wenden.
Dank eurer Unterstützung, eurer Streikbereitschaft und dem starken Zusammenhalt konnten viele Verbesserungen erkämpft werden!
Unter anderem wurden die Regenerations- und Umwandlungstage als Entlastung beschlossen, denn ab dem Kalenderjahr 2022 werden alle SuE-Beschäftigten zwei Arbeitstage unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt. Zusätzlich können bis zu zwei Tage von den in S2 bis S9 eingruppierten Kolleg*innen mit einem Teil der monatlichen Zulage in Höhe von 130,- Euro (12 x 130) vom Arbeitgeber abgekauft werden. Die Laufzeit dieser Regelung beträgt fünf Jahre bis zum 31.12.2026.
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In der kommenden Tarifrunde wollen wir wieder stark auftreten und gemeinsam für Entlastung, mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen auf die Straße gehen. Denn Profis brauchen mehr!
Der Flyer findet sich im Anhang.
Foto: Peter H / Pixabay
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