Gerne weist die GEW Hamburg auf folgende Veranstaltung von SPD und Grünen hin:
Im aktuellen Koalitionsvertrag von SPD und GRÜNEN ist vereinbart, dass ein Pilotprojekt „Flexible Oberstufe“ auf den Weg gebracht wird. Wir laden ein zu einer Auftaktveranstaltung mit Senatorin Ksenija Bekeris für Schulleitungen, Lehrkräfte, Eltern, Schüler*innen, Initiativen und Interessierte.
Freitag, 17. April 2026 um 15 Uhr / Grund- und Stadtteilschule Eppendorf, Löwenstr. 58, 20251 Hamburg
Die Kampagne „Schule zeigt Haltung“ war auch auf der didacta 2026 in Köln präsent. Bei einer Podiumsdiskussion gab es Argumente und Ratschläge, um menschen- und demokratiefeindliche Vorfälle an Schulen zu bekämpfen.
Viele von Euch waren in diesem Winter mit kreativen Ideen, viel Energie und richtig guter Stimmung bei Kälte, Eis und Schnee auf der Straße und haben sich für die Forderungen der Gewerkschaften in der Tarifrunde der Landesbeschäftigten TV-L stark gemacht. Dafür sagen wir: Vielen Dank!
Am 14. Februar einigten sich die Tarifparteien in Potsdam auf einen Tarifabschluss für die Landesbeschäftigten.
Herzlich willkommen zurück im Schuldienst! Mit dem Ende der Ferien kehren viele Kolleg*innen an ihre Schulen zurück – in einen Arbeitsalltag, der für viele von ihnen zunehmend belastend ist. Eine aktuelle Schriftliche Kleine Anfrage (SKA) aus der Hamburgischen Bürgerschaft zeigt erneut, wie dringend Verbesserungen beim Arbeits- und Gesundheitsschutz an Hamburger Schulen sind.
Langzeiterkrankungen nehmen zu
Schulen stehen inmitten gesellschaftlicher Auseinandersetzungen, die in den pädagogischen Alltag hineinreichen: verfassungswidrige Symbole an Tischen und Wänden, Hate Speech im Klassenchat, rassistische, queerfeindliche oder antisemitische Äußerungen im Unterricht – immer häufiger müssen Lehrkräfte auf solche Vorfälle reagieren.
von Elina Stock, Referentin im GEW-Hauptvorstand
Mach mit bei den UN-Wochen gegen Rassismus vom 16. bis 29. März! Angesichts erstarkender rechtsautoritärer Kräfte in Deutschland und weltweit gilt es, sich für Menschenrechte, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit einzusetzen – auch in der Bildung.
Von März bis Mai 2026 finden bundesweit Betriebsratswahlen statt – auch in Hamburg. „Mehr Frauen müssen in die Mitbestimmung. Echte Gleichstellung entsteht nur, wenn Frauen in allen gestaltenden und entscheidenden Gremien angemessen vertreten sind. Nur so lassen sich Machtverhältnisse verändern und strukturelle Ungleichheit abbauen – gerade jetzt, mit Blick auf die anstehenden Betriebs- und Personalratswahlen“, sagt Tanja Chawla, Vorsitzende des DGB Hamburg.
Die GEW Hamburg begrüßt die Aktualisierung des Sozialindex als wichtigen Schritt zu mehr Bildungsgerechtigkeit. Richtig ist: Schulen in herausfordernder Lage müssen gezielt gestärkt werden. Das entspricht auch unserer Position „Ja zum Startchancenprogramm – Nachbesserungen bei der Finanzierung!”. Bund und Länder müssen jedoch dauerhaft und angemessen finanzieren, statt Mittel zu verschieben oder zeitlich zu befristen.
Besonders im sozialen Bereich stehen Menschen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Ihr, die Mitarbeitenden der Elbkinder & EKSG sorgt dafür, dass Menschlichkeit im Betrieb gelebt wird.Genau deshalb braucht es einen Betriebsrat, der zuhört, hinschaut und handelt. Mit Blick auf die Betriebsratswahlen 2026 tritt Die Offene Liste (DOL) an, um genau das zu tun: Für die Beschäftigten da zu sein – verlässlich, engagiert und nah.
Unter diesem Motto haben wir vom Landesausschuss für Migration, Bleiberecht, Diversität und Antirassismus (LAMBDA) zusammen mit dem Türkischen Lehrer*innenverband Hamburg (TÖDER) den Tag der Muttersprache organisiert und durchgeführt.
Rund 200 Menschen haben sich im „Hauptdeck“ der Zentralbibliothek versammelt, um die Vielfalt der Sprachen zu feiern und ein starkes Zeichen für die Mehrsprachigkeit zu setzen.
