Die Lehrer*innenkammer begrüßt die Neufassung der Richtlinie über Ziele, Gestaltung und Organisation der Ausbildung im Vorbereitungsdienst für die Lehrämter an Hamburger Schulen. Auch wenn die Lehrer*innenkammer die vorgeschlagenen Änderungen der Richtlinie als sinnvoll ansieht, bleibt doch der Eindruck, dass der Vorbereitungsdienst auf eine eher „klassische“ Schule vorbereitet. Das Ziel auf eine „strukturelle und qualitative Weiterentwicklung des Hamburger Schulsystems“ hinzuwirken, wird aber unseres Erachtens mit der Neufassung der Richtlinie nicht erreicht.
Meldungen nach Thema
"Gewünschte Weiterentwicklung wird mit der Neufassung nicht erreicht"
Die heute veröffentlichten Ergebnisse der Arbeitszeit- und Belastungsstudie der Universität Göttingen zeigen erstmals auf wissenschaftlich fundierter Basis: Hamburgs Lehrkräfte arbeiten deutlich mehr, als die bestehende Lehrerarbeitszeitverordnung vorsieht und arbeiten somit regelmäßig über der Belastungsgrenze.
Am 26. September 2025 setzte die GEW Hamburg gemeinsam mit Lehrenden, Trägern, Verbänden und Kursteilnehmenden ein starkes Zeichen: 200 Menschen beteiligten sich am Aktionstag für eine verlässliche Finanzierung des Gesamtprogramms Sprache, faire Arbeitsbedingungen und die Anerkennung der zentralen Rolle von Sprachkursen.
Pressemitteilung des Bildungsbündnisses für zukunftsfähige Schulen
GEW Hamburg ruft zum Aktionstag am 26. September auf
Am 26. September 2025 setzt die GEW Hamburg gemeinsam mit Lehrenden, Trägern, Betrieben, Verbänden und Teilnehmenden ein starkes Zeichen: Für eine nachhaltige Finanzierung des Gesamtprogramms Sprache, für faire Arbeitsbedingungen und für die Anerkennung der zentralen Rolle von Sprachkursen bei Integration, Teilhabe und beruflicher Perspektive.
Bildet Banden für gute Arbeit! Gestalte die Tarifrunde aktiv mit!
Im Dezember startet die Länder-Tarifrunde 2025. Es geht um die Gehälter von über einer Millionen Tarifbeschäftigten in 15 Bundesländern – darunter auch wir hier in Hamburg.
Wir laden Dich herzlich ein am 9. Oktober 2025, von 17.00 – 19.00 Uhr, in der GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15, Raum ABC, zur Tarifkonferenz TV-L der GEW Hamburg:
GEW Hamburg stellt Untersuchungen zur Arbeitszeit und zu Belastungen im Schulbereich vor
Belastet – oder nicht belastbar? Diese Frage stellt sich im Hamburger Schulalltag leider viel zu oft. Die Antworten, die uns aus den Kollegien erreichen, sind selten beruhigend. Was viele Beschäftigte seit Jahren berichten, ist keine subjektive Klage mehr, sondern wird nun schwarz auf weiß bestätigt. Die Arbeitsbelastung von Lehrkräften und pädagogischem Fachpersonal ist hoch, dauerhaft und vielfach gesundheitsgefährdend.
Senatorin und Schulbehörde gegen Elternwahlrecht und Alternativfach
Seit Juni dieses Jahres läuft die GEW-Petitionskampagne für ein Fach Philosophie/Ethik als Alternative zum Religionsunterricht in den Klassen der Grundschule sowie 5/6 der weiterführenden Schulen.
KoVo – klingt wie ein tropischer Vogel oder ein neues Trendgetränk. In Wahrheit steckt dahinter etwas viel Bodenständigeres: der Koordinierungsvorstand der GEW.
In dieser Woche tagt der Koordinierungsvorstand der GEW (KoVo) im Curiohaus der GEW Hamburg. Das Gremium vereint die GEW-Landes- und Bundesvorsitzenden und dient dem Austausch zwischen den Landesverbänden, Fach- und Personengruppen sowie der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit.
Gewerkschaften fordern Gesamtkonzept
Der DGB Hamburg und seine Gewerkschaften lehnen die Wiedereinführung der Regelanfrage beim Verfassungsschutz bei Einstellungen in den öffentlichen Dienst ab. Eine entsprechende schriftliche Stellungnahme hat der DGB heute im Rahmen des beamtenrechtlichen Beteiligungsverfahrens zum Entwurf eines Gesetzes zum Schutz des öffentlichen Dienstes vor verfassungsfeindlichen Einflüssen abgegeben. Der Senat plant den Gesetzesentwurf zeitnah der Hamburgischen Bürgerschaft vorzulegen.
Erfolg in den Branchentarifverhandlungen
Es gibt erfreuliche Nachrichten aus den laufenden Branchentarifverhandlungen: Es ist uns gelungen, das Gesamtprogramm Sprache in die Verhandlungen einzubeziehen – ein großer Erfolg und ein wichtiges Signal für die gesamte Tarifbewegung.
„Belastungen identifizieren – Entlastungen erkämpfen“
Vor den Sommerferien haben wir eine Befragung des pädagogischen und therapeutischen Fachpersonals (PTF) zu psychosozialen Belastungen durchgeführt. Vielen Dank für Eure zahlreiche Teilnahme und Unterstützung! Jetzt sind die Ergebnisse da und wir wollen Sie mit Euch in einer Veranstaltung besprechen und erste Forderungen ableiten.