Die Landesverbände der GEW Bayern, Hessen, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein starten eine Befragung von schulischen Leitungskräften zu psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz.
Welchen Belastungen sind Schulleitungskräfte in ihrem Arbeitsalltag ausgesetzt? Welche gesundheitlichen Folgen hat dieser Stress? Mit einer Onlinebefragung von Schulleitungen sollen diese Fragen näher erforscht werden.
Wir laden euch hiermit herzlich am nächsten Montag, den 30.9. um 18 Uhr in den Raum A in der Geschäftsstelle in der Rothenbaumchaussee ein.
Die vorläufige Tagesordnung ist:
1) ein Kennenlernen
2) Die Möglichkeiten in und Forderungen an die GEW
3) Erfahrungsaustausch – ich und meine Einschränkung am Arbeitsplatz
Am 20. September hat der Unterausschuss Personal des Haushaltsausschusses der Hamburgischen Bürgerschaft einstimmig den Entwurf zum Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz 2024/25 beschlossen. Damit hat der Entwurf eine entscheidende Hürde genommen.
Der weitere Zeitplan der parlamentarischen Beratung wird damit voraussichtlich wie folgt aussehen: 1.10. Haushaltsausschuss, 16.10. Zweite Lesung in der Hamburgischen Bürgerschaft.
Damit wäre die Erhöhung der Besoldung und Versorgung und eine pünktliche Auszahlung zum 1. November 2024 sichergestellt.
Zum ersten Oktober 2024 treten die in der Tarifeinigung am 9. Dezember 2023 vereinbarten Verbesserungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst in Kraft. Das ist ein großer Erfolg, den wir gemeinsam in der vergangenen Tarifrunde erkämpft haben.
Im internen Mitgliederbereich findest du Informationen dazu, wie die Stadt Hamburg das für ihre entsprechenden Beschäftigten umsetzen wird.
Die Situation in den Hamburger Kitas ist nach wie vor sehr schwierig: Die Refinanzierung ist nach wie vor ungeklärt, die pädagogischen Fachkräfte arbeiten am Limit, den Bedürfnissen der Kinder kann nicht mehr entsprochen werden und die Eltern können sich nicht mehr auf eine verlässliche Betreuung und Bildung verlassen! Und von der Politik kommt immer noch kein Signal!
Warum ist es gut, in der GEW zu sein? Ein Interview mit Gita Fasli, die wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Hamburg ist.
hlz: Hallo liebe Gita! Du arbeitest an der Uni Hamburg. Kennst du die Hochschulgruppe der GEW? Gita Fasli: Nein, leider nicht. Shame on me, ich habe sie nicht aktiv wahrgenommen bisher. Ich meine, schon mal eine E-Mail von der GEW bekommen zu haben. Und zum Eintritt hier in Hamburg sogar so einen coolen Blender, den werde ich mir im Büro aufhängen.
Am Donnerstag, den 26. September findet um 18:30 Uhr im Curiohaus eine Diskussion unserer Vorsitzenden mit den schulpolitischen Sprecher*innen der demokratischen Bürgerschaftsfraktionen statt. Anlass ist die Bürgerschaftswahl im März 2025.
Mit unseren Vorsitzenden diskutieren:
Mit Blick auf den 17. Kinder- und Jugendbericht mahnt die GEW, entschlossen zu handeln, um die Qualität in der Kinder- und Jugendhilfe langfristig zu sichern.
Die Lage in den Hamburger Kitas ist weiterhin sehr herausfordernd: Die Refinanzierung ist immer noch ungeklärt, das pädagogische Fachpersonal arbeitet am Limit, den Bedürfnissen der Kinder kann nicht mehr gerecht werden und Eltern können nicht mehr auf eine verlässliche Betreuung und Bildung vertrauen! Und noch immer kommt kein Signal aus der Politik!
Für mehr Investitionen in die frühkindliche Bildung gehen wir mit euch auf die Straße! Mobilisiert eure KollegInnen, Leitungen, Eltern und Kinder und kommt am
