Frauen verdienen in Deutschland immer noch rund 18 % weniger als Männer. Umgerechnet auf die Arbeitszeit heißt das, dass Frauen im Vergleich zu Männern 66 Kalendertage unentgeltlich arbeiten. Im europäischen Vergleich steht Deutschland damit auf den hinteren Plätzen.
Programm:
Grußwort: Schirmherrin und Senatorin Dr. Melanie Leonhard, Sozialbehörde Hamburg
Videobotschaft: Dr. Stevie Schmiedel, Genderforscherin und Gründerin von Pinkstinks
Impuls 1: Dr. Julia Freudenberg, Leiterin der Hacker School: „Hacker School goes #female. Mädchen können IT.“
Impuls 2: Silke Kobow, stellvertretende Betriebsratsvorsitzende der Hamburger Hochbahn AG: „Equal Pay – was kann die Mitbestimmung?“
Impuls 3: Uta Zech, Präsidentin von BPW Germany e.V.: „Der Gleichstellungscheck – eine Held:innenreise für Unternehmen“
Moderation: Dr. Christina Maria Huber, Landesfrauenrat Hamburg
Im Anschluss an die Vorträge gibt es die Möglichkeit für Fragen an die Referentinnen und zur Diskussion im Chat.
Wir sind sehr glücklich, dass wir die Präsidentin von BPW Germany e.V. Uta Zech gewinnen konnten, nachdem Manuela Rousseau kurzfristig ihre Teilnahme aus unaufschiebbaren, beruflichen Gründen absagen musste.
Anmeldung und Organisation
Freitag, 4. März 2022, 18:00 – 20:00 Uhr, Online auf der Plattform Zoom
Anmeldung unter https://landesfrauenrat-hamburg.de/equal-pay-4-0-so-klappt-das/
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wir freuen uns auf euch!
Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg
#MindThePayGap
Verbände im Aktionsbündnis: Business and Professional Women - Germany Club Hamburg e. V.; Landesfrauenrat Hamburg e.V.; Brigitte Academy; Deutscher Gewerkschaftsbund; fim – Vereinigung für Frauen im Management e.V.; Arbeitsgemeinschaft Sozialdemokratischer Frauen; Feminin Pluriel Hamburg; GRÜNE Hamburg, European Women’s Management Development Network Germany e. V.- Chapter Hamburg; Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt der Nordkirche; Women in Film and Television; Sozialverband Deutschland e.V. – Landesverband Hamburg