Antifeminismus - eine Ideologie, die sich klar gegen Gleichstellung sowie geschlechtliche und sexuelle Vielfalt richtet, demokratische Grundwerte gefährdet und sich oftmals in Form von Hetze und gezielten Angriffen zeigt. Doch warum ist Antifeminismus nicht nur eine Bedrohung für „den Feminismus“, sondern auch für die Pädagogik? Was genau verbirgt sich hinter dem Begriff Antifeminismus? Wann sprechen wir von Antifeminismus und wann von Anti-Genderismus? Was bedeuten die Entwicklungen für die pädagogische Praxis, warum müssen wir sie ernst nehmen und vor allem: was können wir tun?...
Alle Seminare
Start: 26. November 2026
Ort: Online Seminar
Umgangsmöglichkeiten für die pädagogische Praxis
Start: 01. Dezember 2026
Ort: GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Der Schritt in die Pension ist eine entscheidende Phase am Ende des Berufslebens – und eine, die gut vorbereitet sein will. Wir möchten euch dabei unterstützen, rechtzeitig die wichtigsten Informationen für einen sicheren und gut geplanten Übergang in die Pension zu erhalten.
In diesem Seminar geben wir einen verständlichen Überblick über zentrale Bestimmungen des Pensionsrechts, darunter:
- Pensionsberechnung
- Vorzeitige Pensionierung
- Pensionierung wegen Dienstunfähigkeit
Das Seminar...
Start: 07. Dezember 2026
Ort: Gewerkschaftliches Bildungswerk der GEW Hamburg / GBW
1-tägiges Seminar
Dieses Seminar richtet sich ausschließlich an 7er Personalräte an Stadtteilschulen und Gymnasien. Die Ersatzmitglieder zählen nicht dazu!
Neu- oder wieder gewählt in den Schulpersonalrat?
Es gibt viele Aufgaben für Schulpersonalräte: Sitzungsteilnahme, Beschlussfassungen im Rahmen der Mitbestimmung, Mitarbeit in Gremien – z.B. Arbeitsschutz- und Bauausschuss- Annahme von Beschwerden, Dienststellengespräche und und und ….
In welcher Zeit sollen diese Aufgaben erledigt werden? Im Hamburgischen Personalvertretungsgesetz wird...
Start: 05. Januar 2027
Ort: Gewerkschaftliches Bildungswerk der GEW Hamburg / GBW
1-tägiges Seminar
Die Mitbestimmungsrechte des Personalrats insbesondere aus § 87 Absatz 1 Nummer 1 - (Festsetzung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit) sowie Nr. 2 (Festlegung des Urlaubs und Urlaubsplanung) eröffnen den Schulpersonalräten einen breiten Handlungsspielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit des Pädagogisch Therapeutischen Personals an Schulen. Dabei sind die Arbeitszeitregelungen des TV - L, die Dienstanweisung für das pädagogisch therapeutische Personal der BSB sowie die Rahmendienstvereinbarung des GPR zur Arbeitszeit der PTF zu beachten.
Themen des Seminars...
