Immer noch Marx?
Alle Seminare
Start:
05. November 2011
Ort:
Hamburg-Haus Eimsbüttel
Start:
04. November 2011
Ort:
Rendsburg, Martinshaus
Der Klassenraum als Bühne
Wie wirke ich vor der Klasse oder in anderen Gruppen? Welche Faktoren beeinflussen dabei mein Auftreten?
Kommunikation besteht nicht nur aus Worten. Die Signale, die gleichzeitig von unserem Körper ausgehen, haben eine große Bedeutung für die Wirkung unseres Auftritts. Unser Gesichtsausdruck, die Haltung des Körpers, Stimmeinsatz und Augenkontakt beeinflussen die Kommunikation sehr. Diese nonverbalen Elemente bestimmen die Beziehung zwischen den Menschen und übermitteln manchmal andere Botschaften als die verbalen Inhalte.
Start:
04. November 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
„Lärm“ an Schulen ist eine auffällige Gesundheitsbelastung für das Personal und auch die Schülerinnen und Schüler.
- Was definiert der Gesetzgeber als „Lärm“?
- Welche Schutzmaßnahmen muss die Dienststellenleitung ergreifen?
- Wer muss die Kosten tragen für Raumsanierungen und/oder persönlicher Lärmschutzmaßnahmen?
Zu diesem Tagesseminar begrüßen wir als Gäste Herrn Dr. Malmberg und Herrn Krebs vom Amt für Arbeitsschutz, welche die Unterstützungsleistungen des Amtes für Arbeitsschutz für Schulpersonalräte darstellen werden.
Start:
03. November 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Start:
24. Oktober 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Einführung in die Personalratsarbeit II – 2-tägiges Seminar
Aufgrund der Erfahrungen aus den Seminaren „Einführung in die Personalratsarbeit“ haben wir uns entschlossen, ein zweitägiges Vertiefungsseminar anzubieten. Dies entspricht auch dem Wunsch vieler Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Neben vielen Wünschen nach Spezialseminaren haben sich drei Themen für diese Vertiefungsseminare herauskristallisiert. Sie werden in diesem Seminar behandelt.
Start:
19. Oktober 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Start:
18. Oktober 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Personalräte nehmen beim neuen Beurteilungswesen der Lehrkräfte eine Rolle als Kontrollinstanz wahr. Auch in anderen Fällen gibt es Unklarheiten und Beschwerden. Das Seminar vermittelt die notwendigen Kenntnisse über die verschiedenen Formen der dienstlichen Beurteilungen, um die Personalräte in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben sachkundig zu erfüllen.
Start:
08. Oktober 2011
Ort:
Paris
Wochenseminar in Paris
Wir besuchen Schulen und außerschulische Bildungseinrichtungen und diskutieren u.a. mit LehrerInnen, Schulleitungen und gewerkschaftlich Aktiven. Was können wir von den französischen Gewerkschaften und Bildungseinrichtungen, aber auch von sozialen Bewegungen in Frankreich lernen?
Start:
27. September 2011
Computerkurs für SeniorInnen
Lernen in entspannter Atmosphäre
In diesem Seminar erlernen SeniorInnen mit viel Spaß alles zum Thema Fotos und Computer: Wie mache ich gute Fotos? Wie bekomme ich die Fotos gut geordnet auf den Computer? Wie kann ich sie bearbeiten, ausdrucken, brennen? Was muss ich zum Thema Datensicherheit beachten?
Start:
27. September 2011
Ort:
Rendsburg, Martinshaus
Computerkurs für SeniorInnen
Lernen in entspannter Atmosphäre
In diesem Seminar erlernen SeniorInnen mit viel Spaß alles zum Thema Fotos und Computer: Wie mache ich gute Fotos? Wie bekomme ich die Fotos gut geordnet auf den Computer? Wie kann ich sie bearbeiten, ausdrucken, brennen? Was muss ich zum Thema Datensicherheit beachten?
Start:
26. September 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Einführung in die Personalratsarbeit I – 3-tägiges Seminar
- Allgemeine Aufgaben des PR,
- Informationsrechts des PR,
- Fortbildungsmöglichkeiten des PR,
- Informationsarbeit und Sachverständige,
- Geschäftsführung des PR,
- Überblick über die Mitbestimmungsinhalte und –verfahren nach dem HambPersVG,
- Aufgabe und Wirkung von Dienstvereinbarungen,
- Strukturen, die die Arbeit der Schulpersonalräte beeinflussen, u. a. die Struktur der BBS,
- Verhältnis der Schulleitungen zur BBS,
Start:
23. September 2011
Ort:
GEW-Geschäftsstelle Hamburg
Gesundheitsbeeinträchtigungen des Personals an Schulen entstehen insbesondere durch psychische Belastungen und Beanspruchungen. Der Gesetzgeber verpflichtet die Dienststellenleitung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, um entsprechende Schutzmaßnahmen zu konzipieren.