Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
anbei unser Newsletter.
Unten findet ihr noch eine Einladung zu einem Workshop für Frauen: „Sexismus am Arbeitsplatz: Gibt's doch gar nicht mehr?“ und zu einem Infoabend zur ZEA/Aufnahmezentrum Rahlstedt.
Am Sonntag findet die Demo „Seebrücke Hamburg“ statt und am Mittwoch werden wir rechter Hetze entgegentreten. Unten findet ihr weitere Infos.
Wir wünschen guten Lektüre!
Viele Grüße,
GEW Hamburg
Aktuelle Beiträge
Ideen für die Bildung in der digitalen Welt
Die Edulabs-Community sammelt auf der Plattform Edulabs.de Unterrichtsideen für zeitgemäße Bildung. Grundlage der Sammlung sind Empfehlungen aus der pädagogischen Praxis. Die Unterrichtsideen lassen sich nach Kategorien filtern, etwa nach digitalen Kompetenzen, Medieneinsatz, Fächern und Zielgruppen. Die verlinkten Materialien sind mit offenen Lizenzen nach der Open Definition verfügbar und fördern Partizipation mit digital gestützten Methoden.
Was bringt das Gute-KiTa-Gesetz?
Das geplante Gute-KiTa-Gesetz wird nach Ansicht der GEW die Qualität in Kindertageseinrichtungen nicht ausreichend verbessern. Eine Senkung der Gebühren und längere Öffnungszeiten seien vor allem familienpolitische Maßnahmen.
Links der Bima: Jüdische Linke in Deutschland nach 1945
Politisches Engagement von Jüd_innen in Deutschland wird in der Regel in zweierlei Zusammenhang gesehen: hinsichtlich der israelischen Politik und bezogen auf die Rechte als Minderheit. Beide Formen gelten in der Regel als berechtigtes und doch partikulares Interesse, dem sich aus der Verantwortlichkeit für die nationalsozialistischen Verbrechen auch nicht-jüdische Deutsche beigesellen. Wenig beleuchtet ist ein universalistisches politisches Engagement von Jüd_innen.
Sozialer Konsum - Faire Arbeit, bio oder billig – worauf achten wir beim Einkauf?
Jeden Tag setzen sich Gewerkschafter/-innen für gute Arbeit, Mitbestimmung im Betrieb und faire Bezahlung ein. Wir wollen, dass der gesellschaftliche Wohlstand gerecht verteilt und niemand ausgebeutet wird. Wir wollen die Umwelt schonen und unseren Kindern eine lebenswerte Welt hinterlassen.
Seebrücke Hamburg - Demonstration am 2.9.18
Die GEW Hamburg ruft zur Teilnahme an der Demonstration der "Seebrücke Hamburg" am 2.9.18 (14:30 Uhr Landungsbrücken) auf.
Im Aufruf heißt es:
"Hamburg zum sicheren Hafen machen - Kommt zur Großdemo am 2.9.2018
Rechter Hetze entgegentreten! Kein Platz für Nazis und Rassist*innen
Unter dem Motto „Merkel muss weg!“ gab es seit Anfang Februar 2018 rechte Montagsdemonstrationen in der Hamburger Innenstadt. Obwohl die Beteiligung von Neonazis und extrem Rechten an der Organisation der Demos zahlreich belegt ist, wird versucht, sich selbst mit der uneindeutigen Forderung „Merkel muss weg!“, als bürgerliche Demokrat*innen auszugeben und das politische Anliegen als legitim darzustellen.
Seminare der gewerkschaftlichen Bildung
Gesundheitsschutz-Folge-Seminar
Vielfach wird bei einem 50 Plus- oder Gesundheitsschutz-Seminar der Wunsch geäußert, ein Fortsetzungsseminar anzubieten. In den Seminaren haben wir Ideen zur Entlastung und zur Veränderung erhalten. Doch was davon haben wir umgesetzt, was nicht? Welche Erfahrungen haben wir gemacht? Welche (neuen) Fragen haben wir? Zu diesen und anderen Themen ermöglicht das Folgeseminar Austausch und Vernetzung in entspannter Atmosphäre.
Die Inhalte des Seminars sind:
• Bestandsaufnahme
• Input zum Thema: „Gesundheitsschutz an Schulen verankern“. Wie können wir konkrete Strategien für besseren und langfristigen Gesundheitsschutz an Schulen entwickeln und durchsetzen?
• Austausch und Vernetzung
• Weitere Themen nach Wünschen der Teilnehmenden
Do. 13.9.2018, 11 Uhr – Fr. 14.9.2018, 14 Uhr
Osterstedt, Freiräume www.freiraeume.biz
Leitung: Frank Hasenbein
Kostenanteil: 40 € incl. Unterkunft/Verpflegung (ermäßigt 20 €, Nicht-Mitglieder 150 €)
Interkulturelle Konflikte im Schulalltag
Als Lehrer*innen haben wir immer häufiger mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zu tun. In unserer Arbeit müssen wir immer wieder einen Spagat machen zwischen wertschätzendem Umgang mit dem „Anders-Sein“ und dem eigenen kulturellen Selbstbewusstsein. Um das tun zu können, ist es gut uns von Zeit zu Zeit unsere Werte und Haltungen bewusst zu machen und sie zu überprüfen.
Wir laden dazu ein, sich u. a. mit folgenden Fragestellungen zu beschäftigen:
• Welche Regeln gelten für unser soziales Miteinander im Schulalltag?
• Welche angemessenen Reaktionsmöglichkeiten gibt es für Regelverletzungen im interkulturellen Bereich?
• Wie könnten Konflikte im interkulturellen Bereich gelöst oder geklärt werden?
Samstag 15.9.2018, 10 – 17 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Mona Sommer, Christoph Wiethold
Kostenanteil: 10 € incl. Verpflegung (ermäßigt 5 €, Nicht-Mitglieder 40 €)
Mit neuem Schwung in die Grundschule
Ganztag, Inklusion, … – die Anforderungen an Grundschullehrkräfte werden immer größer, die personelle Ausstattung nicht. Für eine gute Arbeit an Grundschulen brauchen wir kleine Klassen mit multiprofessionellen Teams, eine gerechtere Bezahlung und bessere Bedingungen für die Leitung von Grundschulen. Grundschulen brauchen landesweite Mindeststandards für inklusive Klassen und den Offenen Ganztag. Maßnahmen für den Gesundheitsschutz sind unerlässlich, um Belastungen abzubauen.
In dem Seminar wollen wir strukturelle Belastungen und daraus resultierende Beanspruchungen erfassen, reflektieren, uns austauschen und mögliche Handlungsstrategien im Alltag erarbeiten: Welche Handlungs- und Aktionsmöglichkeiten gibt es für die Arbeit an meiner Schule? Wie kann ich es schaffen, etwas gegen die Arbeitsbelastung zu machen, ohne das Gefühl zu haben, dadurch noch belasteter und überarbeiteter zu sein? Wie kann mich die GEW besser unterstützen? Wie können wir uns besser vernetzen?
In diesem Seminar bekommen wir auch die Möglichkeit, an mehr Sicherheit und Selbstvertrauen zu arbeiten. Mit diesem Workshop soll ein Möglichkeitsrahmen geschaffen werden, indem wir zusammen mit anderen Frauen Neues ausprobieren können und so unser Verhaltensrepertoire erweitern.
Der Empowerment-Workshop basiert auf einer Lebenshaltung, die besagt,
• dass wir viel stärker, größer, kreativer sind, als wir es zu denken wagen.
• dass wir uns ändern können, um mehr Kraft, Verantwortung und Lebensfreude zu erleben.
• dass wir die Welt um uns ändern und bereichern können.
Inhalte:
• Erfolgskriterien souveräner Kommunikation
• Die eigene Ausstrahlung, Wirkung und Effektivität erkennen
• Strategisches Handeln perfektionieren
• Lebensfreude erhalten
Fr. 21.9.2018, 16 Uhr – Sa. 22.9.2018, 17 Uhr
Dersau, Leibers Galerie-Hotel www.leibers.de
Leitung: Zoi Güssow
Kostenanteil: 40 € incl. Unterkunft/Verpfleg. (ermäßigt 20 €, Nicht-Mitglieder 150 €)
Gesundheitsschutz an Schulen verankern
Die Arbeit als Lehrer*in an der Schule ist gesundheitlich belastend. Das ist nicht nur so, weil die Schule so fordernd ist, sondern weil wir selbst auch viele Dinge tun, die Spaß machen und interessant sind. Sich hier selbst abzugrenzen, fällt uns oft nicht leicht. Doch wie kann Gesundheitsschutz an Schulen weiter verankert werden?
Dazu starten wir mit einem analytischen Blick über den Tellerrand auf die Entwicklung der gesellschaftlichen Arbeitsbedingungen und die Folgen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. den Wandel von Belastungen). Anschließend schauen wir auf die Ambivalenzen, die diese Entwicklungen mit hervorgebracht haben: Bei der Flexibilisierung und Entgrenzung der Arbeit oder wenn es um die Tendenz geht, dass wir mehr und mehr unternehmerisch denken (sollen). Schließlich werden wir auf Grundlage der Vorerfahrungen wie Gefährdungsbeurteilungen möglichst konkrete Strategien für einen wirksamen Gesundheitsschutz an Hamburgischen Schulen entwickeln.
Dienstag 23.10.2018, 9 – 16 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Frank Hasenbein, Dr. Karina Becker
kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder 20€)
Schaffe ich die Arbeit oder schafft sie mich?
Schulentwicklung, Arbeitszeitverlängerung und Arbeitsverdichtungen sind einige der Probleme, die insbesondere – aber bei weitem nicht nur älteren – Kolleg*innen zu schaffen machen. In diesem Seminar sprechen wir darüber und lernen individuelle und kollektive Möglichkeiten kennen, dem Stress etwas entgegenzusetzen. Dieses Seminar bietet so konkrete Hilfen, die Belastungen des Arbeitsalltags abzubauen und Kraft zu tanken für den weiteren Berufsweg. Die Themen des Seminars sind:
• Mir geht es nicht allein so! Erfahrungsaustausch, um die berufstypische Isolation aufzuheben.
• Muss das so sein? Analyse der Belastungen im Arbeitsalltag: Wo liegen ihre Ursachen? Was ist individuell oder gemeinsam veränderbar?
• Das hätte ich früher nicht gekonnt! Positive Wahrnehmung der im Laufe des Berufslebens erworbenen Kompetenzen.
• Wohin geht, woher kommt meine Energie? Erstellung der individuellen Energiebilanz.
• …außer man tut es: Handlungsvorschläge für die eigene Alltagspraxis und Erarbeitung konkreter Schritte zur Entlastung.
In Kooperation mit Arbeit und Leben Bremen e.V.
Do. 25.10.2018, 16 Uhr – Sa. 27.10.2018, 13 Uhr
Wremen, Marschenhof
Leitung: Cornelia Ölund
Kostenanteil: 60 € incl. Unterkunft/Verpflegung (ermäßigt 30 €, Nicht-Mitglieder 100 €)
Your rights at work in Germany
... What are your rights at work in Germany?
... and who does what to make sure that your rights are respected?
This english language workshop is aimed at union members in both public and private sector education who want to become more active in the GEW.
It will cover the basics of German Labour Law and the roles of unions and Works Councils (both Betriebsräte and Personalräte).
Looking at concrete examples from strikes around national pay scales (Tarifrunden) to issues around understaffing and overwork (Gefährdungsanzeigen),
we'll discuss options for action and look at some of the points of tension between the two structures.
If you have concrete questions that you'd like to discuss please mail them to strauss@gew-hb.de ... we'll do our best to work them in.
Freitag 26.10.2018, 10 – 16 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Elke Suhr was a Unison activist in the UK and is now a special needs teacher and Deputy Chair of the Bremerhaven Personalrat Schulen; Nick Strauss was a NUT (now NEU) activist in the UK, and is now a teacher and GEW rep at a Secondary School and State Treasurer of the GEW in Bremen
kostenlos für GEW-Mitglieder incl. Verpflegung (Nicht-Mitglieder 80 €)
Gewerkschaftsarbeit in Bildungseinrichtungen – Seminar für Vertrauensleute
Vertrauensleute sind grundlegend wichtig für die GEW. Doch viele Betriebsgruppen arbeiten nicht mehr wie früher, denn die Anforderungen an Lehrkräfte in der Schule sind gestiegen und es wird immer schwerer, „nebenbei“ Gewerkschaftsarbeit zu machen.
Zu diesem Thema würden wir uns gern ein paar Stunden lang austauschen: Was ist mir wichtig, was treibt mich an? Wie kann ich es schaffen, gute Arbeit als Vertrauensfrau / -mann zu machen, ohne das Gefühl zu haben, ständig belastet und überarbeitet zu sein? Welche Handlungs- und Aktionsmöglichkeiten gibt es für die Arbeit an meinem Arbeitsplatz? Wie kann mich die GEW besser unterstützen? Wie können wir uns besser vernetzen? Dieses Mini-Seminar richtet sich auch an Kolleg*innen, die in ihrer Schule/Kita etc. eine Betriebsgruppe gründen möchten oder mit dem Gedanken spielen. Wir starten mit einem Einstieg in der GEW-Geschäftsstelle, anschließend gehen wir gemeinsam lecker essen.
Das Treffen soll kein weiterer anstrengender „Termin“ sein, sondern ein offener Austausch, der auch erfrischend, erholsam und entspannt ist. Eingeladen sind auch Kolleg*innen, die keine Vertrauensleute sind.
Seminarinhalte:
Bestandsaufnahme über Erfolge und Probleme der VL-Arbeit:
• Was läuft gut in der VL-Arbeit? Was nicht?
• Was bedeutet mir die VL-Arbeit? Was bedeutet sie der GEW Hamburg?
• Wie können wir eigene Interessen auf Konferenzen in der Schule besser vertreten, auch wenn wir sie nicht leiten?
Freitag 2.11.2018, 16 – 19 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Dirk Mescher
kostenlos für GEW-Mitglieder incl. Verpflegung
Computerkurs für Senior*innen
Ob man noch im Beruf ist oder nicht: Die Arbeit mit dem Computer gehört für viele zum Alltag. Dennoch bleiben manchmal Computer-Fragen offen. In diesem Seminar lernen Senior*innen mit viel Spaß alles für den Umgang mit Texten, Bildern und Dateien, z.B.: Wie ordne ich meine Texte und Bilder? Wie kann ich die Größe von Fotos verändern? Wie kann ich Texte im PDF-Format drucken? Was muss ich zum Thema Datensicherheit beachten? U. v. a. m.
Der Kurs ist auch für Anfänger*innen mit Vorkenntnissen sowie Fortgeschrittene zur Auffrischung oder Erweiterung der Kenntnisse geeignet. Der Kurs bietet insbesondere Unterstützung bei der GEW-Senior*innenarbeit. Die Inhalte des Seminars werden zu Beginn entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmenden festgelegt.
Bitte bringt eure eigenen Notebooks oder Computer zum Seminar mit.
Di. 6.11.2018, 11 Uhr – Mi. 7.11.2018, 15 Uhr
Rendsburg, Martinshaus www.tagungszentrum-martinshaus.de
Leitung: Claus Iffläender
Kostenanteil: 40 € incl. Unterkunft/Verpflegung (ermäßigt 20 €, Nicht-Mitglieder 150 €)
Verhandlungsführung
Gut verhandeln zu können zählt zu den wichtigsten Elementen kommunikativer Fähigkeiten, und nicht selten hängt der Erfolg einer Verhandlung u.a. davon ab, ob die Verhandlungspartner*innen Regeln für erfolgreiche Verhandlungsgespräche kennen, anwenden können und sich über ihre Motive sowie ihre Stärken und Schwächen bewusst sind.
In diesem Seminar werden die Grundlagen vermittelt, konstruktiv und sachorientiert Gespräche und Verhandlungen zu führen. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Grundlagen einer wirksamen Kommunikation für einen erfolgreichen Verhandlungsausgang, erhalten Tipps und erlernen Techniken einer erfolgreichen Verhandlungsführung. Das Seminar bietet daneben die Möglichkeit, das Gelernte in praktischen Diskussions- und Verhandlungsübungen umzusetzen.
Samstag 17.11.2018, 10 – 17 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Wolf-Peter Szepansky
Kostenanteil: 10 € incl. Verpflegung (ermäßigt 5 €, Nicht-Mitglieder 40 €)
https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-11-17/verhandlungsfuehrung
Im Ausland unterrichten
Es gibt viele Gründe dafür, als Lehrer*in eine Arbeit an einer deutschen Schule im Ausland, an einer Europäischen Schule oder auch an einer ausländischen Sprachdiplomschule zu suchen, die Deutsch als Fremdsprache anbietet.
Rund 2.000 deutsche Lehrer*innen nutzen die Möglichkeit, sich einmal in einem ganz anderen Arbeitsfeld auszuprobieren und ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Die GEW unterstützt den Einsatz deutscher Lehrkräfte in Auslandsschulen, warnt aber gleichzeitig vor falschen Erwartungen. Denn die Wirklichkeit im Gastland sieht oft anders aus, als man es sich in Deutschland vorstellt.
Aus diesem Grund bietet die GEW Hamburg in Kooperation mit der GEW-Arbeitsgruppe Auslandslehrer*innen (AGAL) eine Informationsveranstaltung zum Auslandsschuldienst an. Eingeladen sind Kolleg*innen, die an einer Arbeit im Ausland interessiert sind oder bereits im Ausland waren und ihre Erfahrungen weitergeben möchten.
Themen:
• Auslandsschuldienst als Teil der deutschen auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik
• Einsatzbereiche von Lehrer*innen im Ausland
• Wege in einen Auslandseinsatz
• Bewerbungsverfahren und Vermittlungschancen
• Finanzielle Regelungen und rechtliche Fragen
• Wer unterstützt vor, während und nach dem Auslandsaufenthalt
Dienstag 4.12.2018, 17 – 20 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Wilfried Auel
kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder gegen Spende)
https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-12-04/im-ausland-unterrichten
Alle Seminare der GEW Hamburg findest du unter https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung
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Einladung zu einem Workshop für Frauen: Sexismus am Arbeitsplatz: Gibt's doch gar nicht mehr?!
Mit den Bewegungen #MeToo und #TimesUp wird das Thema Sexismus am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft wieder intensiv diskutiert. Sexuelle Belästigung in Betrieben kommt immer wieder vor. So gab die Hälfte aller Befragten einer von der Antidiskriminierungsstelle in Auftrag gegeben Studie an, eine verbotene sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz selbst erlebt zu haben. Viele von ihnen kannten ihre Rechte nicht.
Auf der institutionellen Ebene nehmen insbesondere Personal- und Betriebsräte eine Schlüsselrolle ein. Doch laut der Studie kennen 60 Prozent der befragten Personal- und Betriebsräte keine Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung in ihren Betrieben. Das wollen wir ändern!
Sexismus am Arbeitsplatz: Gibt’s’s doch garnicht mehr?!
Ein Empowerment- Workshop für Frauen
Donnerstag, 15. November 2018 von 14-20 Uhr
Im Raum Marseille (4. Stock)*
Besenbinderhof 60
Der Empowerment-Workshop richtet sich an Frauen, die Sexismus beobachtet haben, oder selbst davon betroffen sind, sowie an betriebliche Interessensvertreterinnen.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte www.hamburg.arbeitundleben.de
Um Anmeldung wird bis zum 25. Oktober 2018 gebeten.
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Und noch der Hinweis auf einen Infoabend zur ZEA/Aufnahmezentrum Rahlstedt am 4. Sept., 19:30 Uhr
Der Flüchtlingsrat Hamburg e.V. führt im Rahmen des Beratungsstellenprojektes zusammen mit Café Exil, der Refugee Law Clinic Hamburg, Queer Refugees Support Hamburg, We.Inform., der Antira-Horst-AG, dem Medibüro Hamburg und NINA - Frauen in Aktion die
Veranstaltung
Recht auf Information für Alle – Gegen Ausgrenzung und Entrechtung
Infoabend zur Zentralen Erstaufnahmestelle in Rahlstedt/Meiendorf und zur neu gegründeten Unterstützungs- und Beratungsstruktur für dort untergebrachte Geflüchtete, 4. Sept. 2018, 19:30 – 21:30 Uhr, Kulturzentrum Bürgerhaus in Meiendorf, Saselerstr. 21 durch.
Wir sind sehr daran interessiert, möglichst breit über die Situation der Geflüchteten in den Zentralen Erstaufnahmen in Rahlstedt/Meiendorf und die neue gegründete Unterstützungs- und Beratungsstruktur, die seit Juli 2018 ihre Arbeit im Kulturzentrum Bürgerhaus in Meiendorf, Saselerstr. 21, aufgenommen hat, zu informieren.
Die Unterstützungs- und Beratungsstruktur für Geflüchtete ist offen für Menschen, die Interesse haben, Geflüchteten zu begegnen und bietet die Möglichkeit sich selbst für Geflüchtete einzusetzen.