Newsletter GEW Hamburg 28.9.2018

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Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

anbei unser Newsletter.

Wir wünschen, sofern ihr sie habt, gute Herbstferien und eine gute Lektüre!

Viele Grüße,

GEW Hamburg

Aktuelle Beiträge

Seminare der gewerkschaftlichen Bildung

Gesundheitsschutz an Schulen verankern

Die Arbeit als Lehrer*in an der Schule ist gesundheitlich belastend. Das ist nicht nur so, weil die Schule so fordernd ist, sondern weil wir selbst auch viele Dinge tun, die Spaß machen und interessant sind. Sich hier selbst abzugrenzen, fällt uns oft nicht leicht.

Doch wie kann Gesundheitsschutz an Schulen weiter verankert werden?

Dazu starten wir mit einem analytischen Blick über den Tellerrand auf die Entwicklung der gesellschaftlichen Arbeitsbedingungen und die Folgen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. den Wandel von Belastungen). Anschließend schauen wir auf die Ambivalenzen, die diese Entwicklungen mit hervorgebracht haben: Bei der Flexibilisierung und Entgrenzung der Arbeit oder wenn es um die Tendenz geht, dass wir mehr und mehr unternehmerisch denken (sollen). Schließlich werden wir auf Grundlage der Vorerfahrungen wie Gefährdungsbeurteilungen möglichst konkrete Strategien für einen wirksamen Gesundheitsschutz an Hamburgischen Schulen entwickeln.

Dienstag 23.10.2018, 9 – 16 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee  15

Leitung: Frank Hasenbein, Dr. Karina Becker

kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder 20€)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-10-23/gesundheitsschutz-an-schulen-verankern

 

Schaffe ich die Arbeit oder schafft sie mich?

Schulentwicklung, Arbeitszeitverlängerung und Arbeitsverdichtungen sind einige der Probleme, die insbesondere – aber bei weitem nicht nur älteren – Kolleg*innen zu schaffen machen. In diesem Seminar sprechen wir darüber und lernen individuelle und kollektive Möglichkeiten kennen, dem Stress etwas entgegenzusetzen. Dieses Seminar bietet so konkrete Hilfen, die Belastungen des Arbeitsalltags abzubauen und Kraft zu tanken für den weiteren Berufsweg. Die Themen des Seminars sind:

• Mir geht es nicht allein so! Erfahrungsaustausch, um die berufstypische Isolation aufzuheben.

• Muss das so sein? Analyse der Belastungen im Arbeitsalltag: Wo liegen ihre Ursachen? Was ist individuell oder gemeinsam veränderbar?

• Das hätte ich früher nicht gekonnt! Positive Wahrnehmung der im Laufe des Berufslebens erworbenen Kompetenzen.

• Wohin geht, woher kommt meine Energie? Erstellung der individuellen Energiebilanz.

• …außer man tut es: Handlungsvorschläge für die eigene Alltagspraxis und Erarbeitung konkreter Schritte zur Entlastung.

In Kooperation mit Arbeit und Leben Bremen e.V.

Do. 25.10.2018, 16 Uhr – Sa. 27.10.2018, 13 Uhr

Wremen, Marschenhof

Leitung: Cornelia Ölund

Kostenanteil: 60 € incl. Unterkunft/Verpflegung (ermäßigt 30 €, Nicht-Mitglieder 100 €)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-10-25/schaffe-ich-die-arbeit-oder-schafft-sie-mich

 

Your rights at work in Germany

... What are your rights at work in Germany?

... and who does what to make sure that your rights are respected?

This english language workshop is aimed at union members in both public and private sector education who want to become more active in the GEW.

It will cover the basics of German Labour Law and the roles of unions and Works Councils (both Betriebsräte and Personalräte).

Looking at concrete examples from strikes around national pay scales (Tarifrunden) to issues around understaffing and overwork (Gefährdungsanzeigen),

we'll discuss options for action and look at some of the points of tension between the two structures.

If you have concrete questions that you'd like to discuss please mail them to strauss@gew-hb.de ... we'll do our best to work them in.

Freitag 26.10.2018, 10 – 16 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15

Leitung: Elke Suhr was a Unison activist in the UK and is now a special needs teacher and Deputy Chair of the Bremerhaven Personalrat Schulen; Nick Strauss was a NUT (now NEU) activist in the UK, and is now a teacher and GEW rep at a Secondary School and State Treasurer of the GEW in Bremen

kostenlos für GEW-Mitglieder incl. Verpflegung (Nicht-Mitglieder 80 €)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-10-26/your-rights-at-work-in-germany

 

Gewerkschaftsarbeit in Bildungseinrichtungen – Seminar für Vertrauensleute

Vertrauensleute sind grundlegend wichtig für die GEW. Doch viele Betriebsgruppen arbeiten nicht mehr wie früher, denn die Anforderungen an Lehrkräfte in der Schule sind gestiegen und es wird immer schwerer, „nebenbei“ Gewerkschaftsarbeit zu machen.

Zu diesem Thema würden wir uns gern ein paar Stunden lang austauschen: Was ist mir wichtig, was treibt mich an? Wie kann ich es schaffen, gute Arbeit als Vertrauensfrau / -mann zu machen, ohne das Gefühl zu haben, ständig belastet und überarbeitet zu sein? Welche Handlungs- und Aktionsmöglichkeiten gibt es für die Arbeit an meinem Arbeitsplatz? Wie kann mich die GEW besser unterstützen? Wie können wir uns besser vernetzen? Dieses Mini-Seminar richtet sich auch an Kolleg*innen, die in ihrer Schule/Kita etc. eine Betriebsgruppe gründen möchten oder mit dem Gedanken spielen. Wir starten mit einem Einstieg in der GEW-Geschäftsstelle, anschließend gehen wir gemeinsam lecker essen.

Das Treffen soll kein weiterer anstrengender „Termin“ sein, sondern ein offener Austausch, der auch erfrischend, erholsam und entspannt ist. Eingeladen sind auch Kolleg*innen, die keine Vertrau­ensleute sind.

Seminarinhalte:

Bestandsaufnahme über Erfolge und Probleme der VL-Arbeit:               

• Was läuft gut in der VL-Arbeit? Was nicht?

• Was bedeutet mir die VL-Arbeit? Was bedeutet sie der GEW Hamburg?

• Wie können wir eigene Interessen auf Konferenzen in der Schule besser vertreten, auch wenn wir sie nicht leiten?

Freitag 2.11.2018, 16 – 19 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15

Leitung: Dirk Mescher

kostenlos für GEW-Mitglieder incl. Verpflegung

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-11-02/gewerkschaftsarbeit-in-bildungseinrichtungen-seminar

 

Im Ausland unterrichten

Es gibt viele Gründe dafür, als Lehrer*in eine Arbeit an einer deutschen Schule im Ausland, an einer Europäischen Schule oder auch an einer ausländischen Sprachdiplomschule zu suchen, die Deutsch als Fremdsprache anbietet.

Rund 2.000 deutsche Lehrer*innen nutzen die Möglichkeit, sich einmal in einem ganz anderen Arbeitsfeld auszuprobieren und ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Die GEW unterstützt den Einsatz deutscher Lehrkräfte in Auslandsschulen, warnt aber gleichzeitig vor falschen Erwartungen. Denn die Wirklichkeit im Gastland sieht oft anders aus, als man es sich in Deutschland vorstellt.

Aus diesem Grund bietet die GEW Hamburg in Kooperation mit der GEW-Arbeitsgruppe Auslandslehrer*innen (AGAL) eine Informationsveranstaltung zum Auslandsschuldienst an. Eingeladen sind Kolleg*innen, die an einer Arbeit im Ausland interessiert sind oder bereits im Ausland waren und ihre Erfahrungen weitergeben möchten.

Themen:

• Auslandsschuldienst als Teil der deutschen auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik

• Einsatzbereiche von Lehrer*innen im Ausland

• Wege in einen Auslandseinsatz

• Bewerbungsverfahren und Vermittlungschancen

• Finanzielle Regelungen und rechtliche Fragen

• Wer unterstützt vor, während und nach dem Auslandsaufenthalt

Dienstag 4.12.2018, 17 – 20 Uhr

Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15

Leitung: Wilfried Auel

kostenlos für GEW-Mitglieder (Nicht-Mitglieder gegen Spende)

https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-12-04/im-ausland-unterrichten

 

Alle Seminare der GEW Hamburg findest du unter https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung

 

Zweiter Aktionstag der Personengruppe der Ruheständler*innen in der GEW Hamburg

50 Jahre 68er – Was wir wollten, was draus wurde

Donnerstag, 25. Oktober 2018 - 14:00 bis 23:00

Viele von uns Ruheständler*innen haben diese Zeit ab circa 1965 selbst miterlebt, sei es nur am Rande oder auch aktiv. Und was durften wir uns damals von der Politik bzw. der älteren Generation alles anhören: ‚Lange Haare – kurzer Verstand‘, ‚Geh doch nach drüben‘, ‚Arbeiten würde euch gut tun‘ oder ‚Alle ins Arbeitslager‘.

Wir haben daher als Gruppe der Ruheständler*innen beschlossen, uns auf unserem zweiten Aktionstag selbst mit dieser Zeit auseinanderzusetzen und wollen dazu einen informativen, interessanten, unterhaltsamen Tag gestalten, der mit rockigen Klängen und Tanz enden soll.

Dabei geht es nicht um die ‚Glorifizierung‘ der damaligen Ereignisse, Aktivitäten, Personen etc., sondern um eine angemessene inhaltliche Auseinandersetzung, die diesem historischen Kontext gerecht wird. Sich wiedersehen, austauschen und auch streiten ist natürlich trotzdem nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Nach Vortrag, Podiumsdiskussion und Kaffee und Kuchen werden wir uns in Themengruppen (TG) mit Einzelaspekten dieser Zeit beschäftigen:

Weitere Infos und die Möglichkeit zur Anmeldung finden sich unter https://www.gew-hamburg.de/seminare/gewerkschaftliche-bildung/2018-10-25/50-jahre-68er-was-wir-wollten-was-draus-wurde

 

ARBEITSSCHUTZ 4.0

Kulturwandel – Partizipation – Arbeitszeit. Zukunft neu gestalten

Die Diskussion über die Gestaltung von Arbeit ist – über alle Branchen hinweg – in vollem Gange. Aktuell macht sie sich vor allem fest an neuen Modellen zur Gestaltung der Arbeitszeit, aber auch an der Frage, wie sich die immer weiter fortschreitende Digitalisierung auf die Arbeit im Allgemeinen und die konkreten Arbeitsbedingungen im Besonderen auswirken wird.

Diese Themen werden im Rahmen der Fachkonferenz diskutiert und dabei insbesondere die Schwerpunkte Generationen- und Gendergerechtigkeit sowie Arbeitszeitgestaltung bearbeitet.

Der Inputteil behandelt z.B. das Thema, ob die Arbeit der Zukunft einen Fortschritt für die Arbeitskultur und Geschlechterverhältnisse bringt oder ob die Digitalisierung eine Chance für mehr Partizipation bietet. Zum Themenbereich Arbeitszeit werden Fachleute aus den Gewerkschaften EVG (deren Tarifvertrag Wahlmöglichkeit zwischen mehr Geld oder mehr Urlaub bietet) und IG Metall (Phasenmodell zur Arbeitszeitreduzierung) sprechen.

Die anschließenden Workshops vertiefen die Aspekte von Kulturwandel, Veränderungsmanagement, Arbeitszeitsouveränität und Inklusion.

Wir freuen uns, wenn Ihr dabei seid!

Weitere Infos unter https://www.kda-nordkirche.de/beitrag/55

Veranstaltungsort

Kultur Palast Hamburg

Öjendorfer Weg 30a

22119 Hamburg

Kosten

140,– EUR [inkl. Material und Verpflegung]

Anmeldung

Per E-Mail an anmeldung@kda.nordkirche.de

Telefonisch unter 040 30 620 1350 bis zum 28.09.2018

Anspruch auf Freistellung nach

§ 37 [6] BetrVG

§ 48 [4] HambPersVG | § 46 [6] BPersVG

§§ 19+30 MVG-EKD | §96 [4/8] SGB IX

§2 [3] ASIG | § 5 [3] ASiG