Newsletter der GEW Hamburg 8.1.2026

Liebe Kolleg*innen,

mit dem Blick nach vorn starten wir in das Jahr 2026 – ein Jahr, das für die Beschäftigten in Bildung und öffentlichem Dienst große Herausforderungen, aber auch wichtige Chancen bereithält. Die GEW Hamburg wird auch im kommenden Jahr klar an der Seite ihrer Mitglieder stehen und sich entschlossen für gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und demokratische Mitbestimmung einsetzen.

Am Donnerstag hat die GEW Hamburg an der Reesendammbrücke gegenüber vom Rathaus eine Kundgebung für die tarifliche Gleichstellung schulischer Ergo- und Physiotherapeut*innen durchgeführt. Anlass ist die aktuelle TV-L-Tarifauseinandersetzung und die seit Jahren bestehende Benachteiligung dieser Berufsgruppe gegenüber dem Sozial- und Erziehungsdienst. Mit Praxisberichten machten die Kolleg*innen deutlich, dass therapeutische Arbeit an Schulen immer auch pädagogische Arbeit ist – und endlich gleichwertig anerkannt werden muss. Die Rede unseres stellvertretenden Vorsitzenden Bodo Haß findet ihr hier.

Die Kita Elfenwiese soll dauerhaft geschlossen werden. Der Träger, die Elbkinder, begründet dies mit angeblich nicht wirtschaftlich tragbaren Sanierungskosten infolge eines Marderbefalls. Für uns ist klar: Kostenargumente dürfen nicht zur Schließung eines pädagogischen Kompetenzzentrums führen, das seit Jahrzehnten gelebte Inklusion praktiziert. Die GEW stellt sich klar an die Seite der Eltern, Kinder und Beschäftigten der Kita und unterstützt die Petition zum Erhalt dieser einzigartigen Einrichtung ausdrücklich. Wir rufen alle Kolleg*innen, Eltern und Unterstützer*innen dazu auf, die Petition zu unterschreiben und weiterzuverbreiten.

Anlässlich der Anhörung im Innenausschuss der Hamburgischen Bürgerschaft zur Wiedereinführung der Regelanfrage hat der DGB seine Kritik an dem vorliegenden Gesetzesentwurf bekräftigt. Auch das Bündnis gegen Berufsverbote hat sich geäußert.

Im November 2025 feierte der Bundesverband der Migrantinnen sein 20-jähriges Bestehen. In Hamburg kamen rund 200 Gäste zu einer Podiumsdiskussion über die Folgen von Sozialabbau für Frauen zusammen. Mit dabei war unter anderem Dîlan Stêrk von der GEW. Die Diskussionsteilnehmerinnen machten deutlich, wie Kürzungen soziale Unsicherheit, Gewaltbetroffenheit und Arbeitsüberlastung verschärfen. Klar wurde: Solidarität, gewerkschaftlicher Kampf und soziale Investitionen sind zentral für die Gleichberechtigung und Selbstbestimmung von Frauen.

Bitte beachtet noch folgenden Interviewaufruf für eine Studie zum Umgang der GEW-Hamburg mit sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen: Im Auftrag des GEW-Hamburg untersuchen Dr. Marcel Bois und Ruth Pope von der Forschungsstelle für Zeitgeschichte in Hamburg, wie der Landesverband zwischen den 1970er und 1990er Jahren mit dem Thema der sexualisierten Gewalt an Kindern und Jugendlichen umgegangen ist. Für die Studie suchen die beiden Interviewpartner*innen. Wenn Sie sich an Diskussionen, Veranstaltungen oder Veröffentlichungen zu den Themen kindliche Sexualität, Pädosexualität, sexueller Missbrauch oder sexualisierte Gewalt im Untersuchungszeitraum erinnern, melden Sie sich gerne bei Ruth Pope per Mail unter pope@zeitgeschichte-hamburg.de.

Personalratswahl 2026: Wahlvorstände bilden!

2026 (voraussichtlich Ende April) findet die Personalratswahl statt. Dafür müssen frühzeitig Wahlvorstände gebildet werden. Das geht so: „Spätestens acht Wochen vor dem Ablauf seiner Amtszeit bestellt der Personalrat drei Wahlberechtigte zum Wahlvorstand und bestimmt darunter die Vorsitzende oder den Vorsitzenden. Werden bei der Dienststelle Angehörige beider Gruppen beschäftigt, muss jede Gruppe im Wahlvorstand vertreten sein. Dem Wahlvorstand sollen Frauen und Männer angehören. Für jedes Mitglied des Wahlvorstands soll mindestens ein Ersatzmitglied bestellt werden“ (Hamburgisches Personalvertretungsgesetz § 21). Daher bestellt bitte Wahlvorstände, die von uns natürlich auch geschult werden.

Infos, Service und Beratung

Der Vortrag „Gesellschaftlicher Wandel und Schule“ am Montag, 26. Januar, beleuchtet anhand aktueller empirischer Studien zentrale Entwicklungen im Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen und diskutiert deren Bedeutung für Schule und pädagogische Praxis – vorgestellt und eingeordnet von den IFBQ-Referentinnen Marni Schlüter und Andrea Albers.

Wir laden euch herzlich ein zu einer Lesung und Diskussionsrunde am 22. Januar, 18.30 Uhr mit Orry Mittenmayer, Aktivist, Gewerkschafter bei der NGG und im DGB, Mitgründer eines Betriebsrats bei Lieferando in Köln und Autor des Buches: „Ausgeliefert“. 

In der hlz 12/2025 berichtet Anja Bensinger-Stolze, GEW-Vorstandsmitglied für Schule, über die „Neuen schulpolitischen Positionen der GEW“.

Gerne weisen wir hin auf die Veranstaltung Koloniale Kontinuitäten: Der Kampf um Bewegungsfreiheit im Spiegel der Zeit mit Redebeiträgen, Performance und Musik am 16. Januar auf Kampnagel.

Am 22. Januar findet von 18 bis 20 Uhr im Curiohaus eine Veranstaltung der DFG-VK zum Thema Wehrpflicht für alle Betroffenen, Jugendliche und deren Eltern sowie Kolleg*innen an Schulen und Jugendeinrichtungen statt.

GEWinnen

Am Mittwoch, den 25. Februar 2026, 15:00 Uhr findet im Raum ABC der GEW die Jahresmitgliederversammlung der Ruheständler*innen und Rentner*innen in der GEW Hamburg statt, das geplante Thema ist: „Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung“ mit einem Referenten des ASB.

Ab 2026 können GEW-Mitglieder ihren Gewerkschaftsbeitrag zusätzlich zum Werbungskostenpauschbetrag absetzen. Das bedeutet: Der Beitrag wirkt sich immer steuermindernd aus – eine langjährige Gewerkschaftsforderung ist erfüllt.

Termine, die ihr euch vormerken solltet:

22. Januar: Lesung und Diskussionsrunde mit Orry Mittenmayer, Autor des Buches: „Ausgeliefert“.

26. Januar: Vortrag Gesellschaftlicher Wandel und Schule – Empirische Befunde und theoretische Perspektiven

Viele Grüße, Frieden und Gesundheit,

Eure Internetredaktion der GEW Hamburg

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