Aktuelle Beiträge
Den Krieg in der Ukraine beenden – jetzt!
Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften verurteilen in einer Resolution den Einmarsch Russlands in die Ukraine auf das Schärfste.
Erklärung des DGB-Bundesvorstandes zur militärischen Eskalation des Konflikts in der Ukraine
GEW ruft zu Spenden auf
Angesichts des Krieges in der Ukraine ruft die GEW zu Spenden für den Heinrich-Rodenstein-Fonds auf. Mit den Spenden sollen insbesondere die ukrainische Bildungsgewerkschaften und ihre Mitglieder unterstützt werden.
Viele von ihnen sind auf der Flucht nach Polen, in andere osteuropäische Länder oder nach Deutschland. Sie haben fast alles verloren und benötigen Hilfe.
Breites Bündnis für Frieden
Für kommenden Samstag, den 5. März, ruft ein breites Bündnis aus ukrainischer Diaspora und Jugendverbänden und -organisationen zu einer Kundgebung für Frieden in der Ukraine und Sicherheit in Europa auf. Der DGB Hamburg begrüßt das Engagement und ruft dazu auf, sich an der Kundgebung zu beteiligen.
„Aufwertung vom Sozial- und Erziehungsdienst ist notwendig und berechtigt“
Um 10:30 Uhr versammeln sich alle Kolleg*innen vor der Elbphilharmonie und schließen sich dem Demozug zur AV-H, „Bei dem Neuen Krahn 2“ an, der um 11:00 Uhr startet. Von dort geht´s dann zum DGB-Haus „Am Besenbinderhof 60“. Streikerfassung für die GEW Mitglieder: online und im Curiohaus, Rothenbaumchaussee 15.
Lockerungen angesichts der Pandemieentwicklung richtig
Die GEW begrüßt, dass die Schulbehörde angesichts der Pandemieentwicklung Lockerungen nach den Ferien vorsieht. Sie wünscht allen Kolleginnen und Kollegen angesichts der herausfordernden Arbeit in der letzten Zeit erholsame Ferien.
Nur anteilige Coronaprämie im Sabbatjahr
Wie angekündigt zahlt die Hansestadt ihren Landesbeschäftigten nun die Coronaprämie aus. Die vollen 1.300€ erhalten dabei ausschließlich vollzeitbeschäftigte Kolleg*innen.
Aktuell erreichen uns viele Anfragen von Beschäftigten, die sich aktuell im Sabbatjahr befinden.
Entwicklung inklusiver Schulgemeinschaften jetzt möglich machen
Fachveranstaltung zur Initiative des Hamburger Bündnisses für schulische Inklusion zur Abschaffung der LSE-Feststellungsdiagnostik und einem Vorschlag zu einer systemischen Verteilung dieser Ressourcen, um die Inklusion zu verbessern.
Entwicklung inklusiver Schulgemeinschaften jetzt möglich machen durch Sozialraumorientierung, Unterrichtsentwicklung & Lernprozessbegleitung.
Fachwissenschaftliche Begründungen aktueller Vorschläge für die Veränderung der Ressourcensteuerung. Vier Impulsreferate mit Anschlussdiskussionen.
GEWählen - die Wahl zu den schulischen Personalräten und zum Gesamtpersonalrat steht vor der Tür
Liebe GEW Personalratsmitglieder, Vertrauensleute und Aktive an den Schulen,
die Wahl zu den schulischen Personalräten und zum Gesamtpersonalrat steht vor der Tür.
Wahltermin ist 27. - 29.4 sowie 2. - 3.5.22.
Über die Geschäftsstelle erhältlich sind GEW Wahlkampf-Materialien mit der Bitte um Verteilung im Kollegium und natürlich mit der dringenden Bitte, die GEW Listen für den GPR zu wählen und dafür zu werben.
„Wandel ist weiblich!“
Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März rufen die DGB-Frauen Politik und Wirtschaft dazu auf, Perspektiven und Bedürfnisse von Frauen bei allen Entscheidungen einzubeziehen.
Unter dem Motto „Wandel ist weiblich!“ fordern die DGB-Frauen und die GEW vor dem Hintergrund des Internationalen Frauentags am 8. März Fortschritte in vier wesentlichen Punkten. Diese lauten:
Internationaler Frauentag 2022: Zeit, Geld und Macht fair verteilen
Frauen* erleben tagtäglich strukturelle Benachteiligungen. In Krisenzeiten sind sie stärker betroffen und in Zeiten von Wandel erleben wir, dass ihre Bedürfnisse und Perspektiven häufig nicht gesehen werden. Gleichzeitig übernehmen sie einen Großteil der Sorgearbeit zusätzlich zu ihrer Lohnarbeit. Der DGB Hamburg bedankt sich am 8. März zwischen 16 und 17 Uhr am Bahnhof Altona bei den Hamburger Frauen* mit kleinen Überraschungstüten. Gleichzeitig möchten wir auf unsere Forderungen für mehr Geschlechtergerechtigkeit aufmerksam machen.
Faire Chancen für Frauen* in der Arbeitswelt!
Equal Pay 4.0 – so klappt das!
Frauen verdienen in Deutschland immer noch rund 18 % weniger als Männer. Umgerechnet auf die Arbeitszeit heißt das, dass Frauen im Vergleich zu Männern 66 Kalendertage unentgeltlich arbeiten. Im europäischen Vergleich steht Deutschland damit auf den hinteren Plätzen.
Programm:
Grußwort: Schirmherrin und Senatorin Dr. Melanie Leonhard, Sozialbehörde Hamburg
Videobotschaft: Dr. Stevie Schmiedel, Genderforscherin und Gründerin von Pinkstinks
„Kita und Care – wir wollen mehr“
Der DGB Hamburg ruft auf, gemeinsam mit dem Hamburger 8. März Bündnis – mit Masken und Abstand - unter dem Motto „Kita und Care – wir wollen mehr“ am 08. März 2022 am Demozug des Sternmarsch zum Internationalen Frauenkampftag um 17:00 Uhr ab Bahnhof Dammtor teilzunehmen. Der Aufruf findet sich im Anhang.
Antifeminismus und rechter Männlichkeitsideologie entgegentreten!
Zum Internationalen Frauentag am 8. März 2022: Antifeminismus und rechter Männlichkeitsideologie entgegentreten!
Anti-Feminismus und rechte Männlichkeitsideologie – zwei Seiten einer Medaille
Coronavirus: GEW Geschäftsstelle im April wie zuvor geöffnet
Laut der aktuellen Hamburger Corona Eindämmungsverordnung dürfen wir in der GEW weiterhin Versammlungen und Gruppentreffen abhalten, natürlich unter entsprechenden gesundheitsförderlichen Bedingungen. Weitere Infos für GEW Gruppen und der Hygieneplan finden sich unten. Auch die Geschäftsstelle ist zu den genannten Bedingungen geöffnet. Bitte klingeln!
Der vollständige Gesundheits- und Hygieneplan der GEW Hamburg findet sich im Anhang.