Liebe Kolleg*innen,
die gute Nachricht zuerst: Wir werden mehr. Und das in Zeiten, in denen viele Gewerkschaften Mitglieder verlieren. Und jetzt das Erfreuliche: Auf diese gute Nachricht folgt keine schlechte, sondern gleich noch eine gute. Denn unser Wachstum ist kein Zufall. Zwischen Personalmangel, steigender Arbeitsbelastung und politischem Reformstau wächst die Bereitschaft, sich nicht nur individuell durchzuschlagen, sondern gemeinsam etwas zu verändern. Die GEW wächst – leise, aber stetig. Und vielleicht liegt genau darin die eigentliche Pointe: Organisierung ist kein Trend. Sie ist die Antwort.
Die Beschäftigten der Elbkinder haben ihren Betriebsrat für die kommenden vier Jahre neu gewählt. Die Wahlphase war intensiv und spannend: Die DOL, also die GEW-Liste im Betrieb ist weiter zusammengewachsen und konnte sich deutlich vergrößern. Unser besonderer Dank gilt allen Kolleg*innen, die sich im Wahlkampf mit großem Engagement, Zeit und Einsatz für die DOL stark gemacht haben.
Die KMK-Reform der gymnasialen Oberstufe bringt weitreichende Veränderungen für Struktur und Fächerwahl. Hamburg steht vor erheblichen Anpassungen. Die GEW kritisiert die unzureichende Vorbereitung und fordert tragfähige Konzepte für eine gerechte und zukunftsfähige Umsetzung.
Infos, Service und Beratung
Die neue hlz ist da, in neuem Format und neuer Gestaltung, mit großartigen Illustrationen von Meikey To und Antonia Kühn! Mit dem Schwerpunkt »Stadtbild« gedenken wir der Opfer rechter und rassistischer Gewalt, erinnern an Ramazan Avcı, Süleyman Taşköprü und die Ermordeten und Verletzten des Brandanschlags auf die Lübecker Hafenstraße 52. Außerdem: Beiträge zu Dobrindts Desintegrationspolitik und zur Pflegereform, ein Aufruf der Betriebsgruppe der FSP2 Altona zur Rettung der Praxisausbildungsstätten (PAS) und eine Stellungnahme der jungen GEW/GEW Studis gegen neue Berufsverbote.
In den aktuellen Diskussionen um eine „Große Pflegereform“ deutet sich schon an: Der sich gegenwärtig vollziehende Abbau sozialstaatlicher Errungenschaften wird auch vor der Sozialen Pflegeversicherung nicht haltmachen. Hier ist es wichtig, die Zahlen zu kennen, um den Umfang der geplanten Einsparungen abschätzen zu können – und Protest auf die Straße zu tragen. Gerhard Brauer und Hermann Kaienburg haben für euch den Status Quo der Zuschüsse zu den Kosten im Fall stationärer Pflege aufbereitet. (Die hlz-Redaktion entschuldigt sich bei den Autoren und Leser*innen für das Verrutschen in der Zahlentabelle und im Layout – der in Farbgestaltung und Tabellenzahlen korrigierte Artikel findet sich hier.)
Kurz nach Ostern haben die Redaktionsverhandlungen zum Tarifabschluss „Hamburg-Zulage / bürgernahe Dienstleistungen“ stattgefunden. Dabei wurde deutlich, dass es bei der Präzisierung der Bereiche, die von der Zulage profitieren sollen, noch Klärungsbedarf gibt. Infos finden sich hier.
Wir üben scharfe Kritik an der Kooperationsvereinbarung zwischen der Behörde und der Bundeswehr zur Ausweitung der Bildungsangebote von Jugendoffizieren an Schulen. Aus Sicht der GEW stellt die Vereinbarung einen weiteren Schritt dar, den Einfluss der Bundeswehr auf schulische Bildung systematisch auszubauen und institutionell zu verankern. Dies steht im Widerspruch zu einem friedensorientierten Bildungsverständnis und dem Auftrag von Schule, junge Menschen zu kritischem, demokratischem und gewaltfreiem Handeln zu befähigen. Auch vor diesem Hintergrund bietet die GEW in Zusammenarbeit mit der DFG/VK Hamburg am 24. April eine Fortbildungsveranstaltung zur Kriegsdienstverweigerung für interessierte KollegInnen an.
GEW aktiv
Die vorläufigen Listen für die diesjährige StuPa-Wahl sind veröffentlicht – und mit ihnen auch eine Liste, die mit rassistischen und spalterischen Aussagen für Aufmerksamkeit sorgt. Wir sagen klar: Kein Platz für Hetze und Ausgrenzung an unserer Uni! Stattdessen braucht es Solidarität, Zusammenhalt und eine klare Haltung gegen Rechts. Deshalb: Kommt am Donnerstag, den 23.04., um 13:30 Uhr zum Audimax und setzt gemeinsam mit uns ein starkes Zeichen für ein solidarisches Zusammenleben, Lehren und Forschen an unserer Universität!
Bei der Demonstration gegen die Regelanfrage beim Verfassungsschutz am 21. März hielt unser Kollege von Jan Voß eine Rede, die ihr hier nachlesen könnt.
Kommt zu den 1. Mai-Demos in Hamburg, Harburg oder Bergedorf und setzt mit uns ein starkes Zeichen für eine gerechte Gesellschaft! Der GEW-Treffpunkt der Hamburger Demo ist bei den GEW-Fahnen um 10:30 Uhr bei der S-Bahn-Haltestelle Ottensen.
GEWinnen
Am 2. Juni findet der nächste Senior*innen-Tag der GEW Hamburg statt. Ein Flyer mit Veranstaltungsinfos erscheint in Kürze.
Spannende Termine:
1. Mai in Hamburg, Harburg und Bergedorf
20. Mai: Poppenbüttel-Case: „Schuld und Sühne“ – Der Prozess zum Tod des polnischen Zwangsarbeiters Andrzej Szablewski (80 Jahre Curiohaus-Prozesse)
2. Juni: Senior*innen-Tag der GEW Hamburg
8. Juni: Vortrag und Gespräch „Die hatten doch sicher später dauernd Alpträume?“ (80 Jahre Curiohaus-Prozesse)
15. Juni: (Achtung: ursprünglich 3. Juni): Wandsbek-Case: „Ich habe nur Befehle ausgeführt“ – Die fehlende Reue der Täterinnen und Täter (80 Jahre Curiohaus-Prozesse)
Viele Grüße, Frieden und Gesundheit,
Eure Internetredaktion der GEW Hamburg
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Aktuelle Beiträge
Die neue hlz ist da, in neuem Format und neuer Gestaltung
Die neue hlz ist da, in neuem Format und neuer Gestaltung, mit großartigen Illustrationen von Meikey To und Antonia Kühn! Mit dem Schwerpunkt »Stadtbild« gedenken wir der Opfer rechter und rassistischer Gewalt, erinnern an Ramazan Avcı, Süleyman Taşköprü und die Ermordeten und Verletzten des Brandanschlags auf die Lübecker Hafenstraße 52. Außerdem: Beiträge zu Dobrindts Desintegrationspolitik und zur Pflegereform, ein Aufruf der Betriebsgruppe der FSP2 Altona zur Rettung der Praxisausbildungsstätten (PAS) und eine Stellungnahme der jungen GEW/GEW Studis gegen neue Berufsverbote.
Hamburg-Zulage: Wann kommt das Geld?
Kurz nach Ostern haben die Redaktionsverhandlungen zum Tarifabschluss „Hamburg-Zulage / bürgernahe Dienstleistungen“ stattgefunden. Dabei wurde deutlich, dass es bei der Präzisierung der Bereiche, die von der Zulage profitieren sollen, noch Klärungsbedarf gibt. Entscheidend ist vor allem, dass die Anspruchsberechtigten ganz eindeutig benannt werden.
Für eine gerechte Oberstufe: GEW formuliert Anforderungen an die KMK-Reform
Die geplante Reform der Vorgaben der Kultusministerkonferenz (KMK) für die gymnasiale Oberstufe stellt einen tiefgreifenden Eingriff in Struktur, Inhalte und Organisation der Sekundarstufe II dar. Sie wurde im März 2023 beschlossen und zielt insbesondere auf eine erhöhte länderübergreifende Vergleichbarkeit der Abiturergebnisse sowie eine Entlastung der Oberstufenstruktur. Die Umsetzung ist bis spätestens 1. August 2027 vorgesehen und die Regeln werden für das Abitur 2030 wirksam.
Neuer Betriebsrat bei den Elbkindern gewählt
Die Beschäftigten der Elbkinder haben ihren Betriebsrat für die kommenden vier Jahre neu gewählt. Die Wahlphase war intensiv und spannend: Die DOL, also die GEW-Liste im Betrieb ist weiter zusammengewachsen und konnte sich deutlich vergrößern.
Die Betriebsgruppe ist breit aufgestellt und spiegelt ein multiprofessionelles Team mit Fachkräften aus unterschiedlichsten Arbeitsbereichen.
Fortbildungsveranstaltung zur Kriegsdienstverweigerung
Die GEW engagiert sich gegen die Militarisierung der Gesellschaft und lehnt das „Wehrdienst-Modernisierungsgesetz“, welches der Bundestag am 05.12.25 verabschiedet hat, ab.Vor diesem Hintergrund bietet der Ausschuss für Friedensbildung in Zusammenarbeit mit der DFG/VK Hamburg eine Fortbildungsveranstaltung für interessierte KollegInnen an.
"Gemeinsam für einen öffentlichen Dienst, der auf Vertrauen baut – und nicht auf Kontrolle"
„Liebe Freundinnen und Freunde und alle dazwischen und außerhalb.
Ich freue mich wahnsinnig, dass so viele von Euch sich heute hier versammelt haben und dass ich heute ein paar Worte an Euch richten darf.
Weniger freut mich, dass es wieder nötig geworden ist dass sich heute hier so viele von uns versammeln müssen. Und nötig ist es deswegen, weil wir uns Sorgen machen müssen. Sorgen um unsere Stadt, Sorgen um unsere Gesellschaft, um unsere Grundrechte, den öffentlichen Dienst und letztlich Sorgen um uns alle.
1. Mai in Hamburg
Kommt alle zu den 1. Mai-Demos in Hamburg, Harburg oder Bergedorf - weitere Infos folgen in Kürze!
Der GEW Treffpunkt ist bei den GEW Fahnen um 10:30 Uhr bei der S-Bahn-Haltestelle Ottensen.
Seminare der Gewerkschaftlichen Bildung
Ansprache- und Argumentationstraining für GEW-Aktive
Vertrauensleute und GEW-Aktive führen wichtige Gespräche im Kollegium – oft kurz, manchmal spontan, aber immer wirkungsstark. In diesem intensiven Präsenztraining arbeiten wir gezielt daran, eure Ansprachen für Einzelgespräche zu schärfen. Mit Techniken aus dem professionellen Coaching, vielen Übungen und konkretem Feedback stärkt ihr eure Überzeugungskraft im direkten Dialog.
Außerdem diskutieren wir die Frage, wie mich die GEW in meiner Arbeit als GEW-Aktive*r noch besser unterstützen kann.
Für Getränke und leckere Snacks ist gesorgt, außerdem gibt es Materialien aus dem GEW-Shop (Tassen, Kugelschreiber, Schlüsselanhänger etc.) zum Mitnehmen an die Einrichtungen.
Inhalte:
• Ansprachen vorbereiten: Strategie- und Recherchefragen
• Argumente und Kernbotschaften entwickeln, die Kolleg*innen begeistern
• Souverän auf kritische Fragen antworten
• Mit Praxisübungen und den Tipps und Tricks der Profis
• Ein Training für alle, die ihre kommunikative Wirkung vertiefen und Kolleg*innen im Alltag noch wirksamer erreichen wollen.
Nur für GEW-Mitglieder.
Dienstag, 28.4.2026, 17 – 20 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Emily Laquer, Frank Hasenbein
Kostenlos für GEW-Mitglieder, nur für GEW-Mitglieder
Umgang mit herausforderndem Verhalten
Einblick ins Konzept der Dialog-orientierten Krisen-Intervention (DOKI®) von Carlos Escalera
Das Erleben von herausfordernden und aggressiven Verhaltensweisen ist oft belastend für alle Beteiligten. In diesem Seminar werden zunächst Verstehensmodelle erläutert, die es ermöglichen, sich den grenzüberschreitenden Verhaltensweisen auch im systemischen Sinne anzunähern.
Anschließend werden verschiedene Ausweich-, Schutz- und Haltetechniken geübt. Diese Übungen werden dabei auch an die Alltagserfahrungen der Kolleg*innen angepasst. Übungen zur körperlichen Kommunikation und Intervention sind Teil der Fortbildung.
Freitag 8.5.2026, 9 – 17 Uhr
Bremen, DGB-Haus, Bahnhofsplatz 22-28
Leitung: Marco Tiede Dipl.-Kunsttherapeut/-pädagoge
Trainer für Dialog-orientierte Krisen-Intervention (DOKI®)
Kostenlos für GEW-Mitglieder inklusive Verpflegung, Nicht-Mitglieder Euro 70,-
Tarif-ABC für Einsteiger*innen
Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe, Streiks: das kennen alle aus den Nachrichten, wenn sechs Prozent gefordert und drei Prozent erreicht werden. Aber wie genau laufen Tarifverhandlungen ab? Welche Rolle spielen die Gewerkschaften? Wie kommen eigentlich Forderungen zustande und wer entscheidet letztlich über ein Tarifergebnis? Welche Erfolge konnten erzielt werden und wie können wir zukünftig erfolgreicher werden?
In diesem kompakten Online-Seminar wird alles rund um Tarifverhandlungen erklärt. Es dürfen auch „dumme Fragen“ gestellt werden!
Dienstag 2.6.2026, 17 – 19 Uhr
Online Seminar mit Zoom
Leitung: Paul Fietz
Kostenlos für GEW-Mitglieder
Auftanken und gesund bleiben – Spannungsausgleich und Wohlbefinden
Ob jung oder alt, in diesem Seminar sind alle willkommen, die etwas für ihr körperlich-seelisches Wohlbefinden tun möchten. Ob Du unter Stress des täglichen Berufslebens stehst oder altersbedingt unter Schmerzen leidest, eutonische Übungen sind für alle wohltuend, belebend und ausgleichend. Du findest Unterstützung, um dich von unnötiger Haltearbeit der Muskulatur, von Spannungen und Schmerzen zu befreien. Du verfeinerst dein Gefühl für das körperlich-seelische Gleichgewicht und findest zu einem achtsameren Umgang mit dir selbst und anderen.
Samstag 6.6.2026, 10 – 16 Uhr
Hamburg, GEW-Geschäftsstelle, Rothenbaumchaussee 15
Leitung: Karin Coch, Eutoniepädagogin und -therapeutin für Eutonie GA, Mitglied im BVA Kostenanteil: 10 € inklusive Verpflegung (ermäßigt: 5 €, Nicht-Mitglieder: 50 €)
Mythos Neutralitätsgebot an der Schule?
Viele Lehrkräfte an Schulen sind angesichts eines von der AfD behaupteten und von einigen Medien unkritisch übernommenen „Neutralitätsgebots“ verunsichert: Gibt es tatsächlich eine Neutralitätspflicht an Schule? Wann darf oder wann muss ich mich als Lehrkraft politisch positionieren? Bei welchen Äußerungen muss, wann sollte eine Lehrkraft eingreifen? Wir klären die der Rechtslage mit vielen Fallbeispielen, diskutieren so Professionsfragen und stärken das Selbstverständnis und auch das Selbstbewusstsein der Lehrkräfte.
Online-Seminar mit Zoom
Dienstag 9.6.2026, 17 – 19 Uhr
Leitung: Frank Hasenbein, Chava Castillon
Kostenlos für GEW-Mitglieder
Stärken nutzen, Lösungen finden: Der systemische Ansatz im Elterngespräch
Elterngespräche sind ein zentraler, aber oft herausfordernder Teil pädagogischer Arbeit. Die Fortbildung vermittelt einen systemischen und lösungsorientierten Ansatz, um diese Gespräche gezielter und wirksamer zu gestalten.
Sie zeigt, wie wir eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffen, systemische Fragetechniken anwenden, Konflikte konstruktiv lösen, Ressourcen nutzen und Elternberatung zielführend gestalten können.
Ziel ist es, konkrete Werkzeuge und praxisnahe Strategien an die Hand zu geben, die Elterngespräche erleichtern und die Zusammenarbeit stärken. Die Fortbildung richtet sich an alle Pädagog*innen, die ihre Kommunikationskompetenzen im Umgang mit Eltern erweitern möchten.
Donnerstag 11.6.2026, 10 – 16 Uhr
Veranstaltungszentrum, Faluner Weg 2, 24109 Kiel
Leitung: Tordis Jürgensen
Kostenanteil: 10 € inklusive Verpflegung (ermäßigt: 5 €, Nicht-Mitglieder: 50 €)
Tolpuddle: Gewerkschaftsfestival in England
Das Tolpuddle Martyrs Festival erinnert an die Märtyrer von Tolpuddle/Dorset, die bei der Entstehung von Gewerkschaften in Großbritannien eine wichtige Rolle gespielt haben. Die Unterkunft erfolgt in eigenen Zelten beim Festival. Wir treffen auch Kolleg*innen der englischen Lehrer*innengewerkschaften. Wir unterstützen euch bei der Organisation der Anreise.
Fr. 17.7.2026 – Mo. 20.7.2026
Tolpuddle, Dorset, England www.tolpuddlemartyrs.org.uk
Leitung: Sophia Ziese
Kostenanteil: 20 € inkl. Eintritt / Unterkunft im Zelt auf dem Festivalgelände (ermäßigt 10 €) für GEW-Mitgl., zusätzlich Kosten für Verpflegung









