Engagement und eine hohe Motivation, für die Interessen der Beschäftigten einzutreten – das sind die Triebfedern für erfolgreiche Personalratsarbeit. Dem Dienstherrn ist sie häufig ein Dorn im Auge. Beschäftigte und Öffentlichkeit halten sie oft für selbstverständlich.Deshalb setzt der »Deutsche Personalräte-Preis« klare Signale: Mit der Auszeichnung und Würdigung beispielhafter Projekte wird die Arbeit und der Einsatz der Personalräte anerkannt und öffentlich gewürdigt.
Rückenwind für alle, die sich mit Herz und Verstand für die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Die zentrale Idee des »Deutschen Personalräte-Preises« ist es, gute Personalratsarbeit auszuzeichnen, sie anderen als Anregung für eigene Aufgaben zugänglich zu machen und die Projekte zu dokumentieren. Die DGB-Jugend verleiht einen Sonderpreis für herausragende JAV-Arbeit.
Der »Deutsche Personalräte-Preis« wird vom Bund-Verlag und der HUK-COBURG gemeinsam verliehen.
Deutscher Personalräte-Preis 2016:
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Als Personalrat oder JAV sind Sie herzlich eingeladen, sich für den »Deutschen
Personalräte-Preis 2016« zu bewerben. Melden Sie Ihr Projekt ganz einfach
hier an: www.DeutscherPersonalraete-Preis.de
Im Bild: Preisträger, Nominierte und Juroren 2014
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Die Auswertung und Beurteilung der eingereichten Arbeiten erfolgt durch eine mit renommierten Experten aus der Praxis, den Gewerkschaften und der Wissenschaft besetzten Jury.
Die Jury des Deutschen Personalräte-Preises:
Ellen Bartelheimer, Personalratsvorsitzende Kreisverwaltung Bergstraße
Prof. em. Dr. Dr. h.c. Ulrich Battis, Professor an der Humboldt-Universität zu Berlin
Frank Braun, Bevollmächtigter öffentlicher Dienst HUK-COBURG
Andreas Gehrke, Mitglied des Geschäftsführenden Vorstands der GEW
Elke Hannack, Stellvertretende Vorsitzende des DGB
Sven Hüber, Vorsitzender des Bundespolizei-Hauptpersonalrats beim Bundesministerium des Innern
Michael Kröll, Verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Der Personalrat«
Angelika Neubäcker, Mitglied im Hauptpersonalrat beim Bayerischen Bildungsministerium
Wolfgang Pieper, Bundesfachbereichsleiter, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand
Arnold Plickert, Stellvertretender Bundesvorsitzender der Gewerkschaft der Polizei
Wer
• Personalratsmitglieder
• Personalratsgremien und Arbeitsgruppen
• Dienststellenübergreifende Personalrats-Kooperationen
• Jugend- und Auszubildendenvertretungen für den Sonderpreis der DGB-Jugend
Was
Eingereicht werden können Initiativen für Beschäftigte aus den Jahren 2014 bis 2016, die zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, des Arbeitsumfeldes oder der sozialen Rahmenbedingungen durchgeführt wurden.
Das Einreichen mehrerer Arbeiten ist möglich.
Wie
Für Ihre erfolgreiche Teilnahme am Deutschen Personalräte-Preis 2016 füllen Sie bitte den Teilnahmebogen auf www.DeutscherPersonalraete-Preis.de vollständig aus.
Wann
Teilnehmen können Sie ab sofort, spätestens jedoch bis zum 31. Mai 2016
(Posteingang). Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Der frühe Vogel ...
Die ersten 50 Anmeldungen – bis 29.02.2016 – erhalten ein druckfrisches Exemplar der neuen »Arbeits- und Sozialordnung« von Michael Kittner.
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