Das Seminar richtet sich an alle Personalratsmitglieder der Beruflichen Schulen, die durch Fusionierung mehrerer Schulen zusammengelegt worden sind (2015) oder zusammengelegt werden(2016) und bei denen Handlungsbedarf aus Personalratssicht besteht oder bestehen wird. Thematisiert werden die:
- Bewertung des Fusionsprozesses- Übernahme oder Gleichberechtigung?
- Rollen von Personalrat (Wahlvorstand) und Schulleitung
- Mitwirkung und Mitbestimmungsrechte im Fusionsprozess, z.B. Baumaßnahmen
- Schulkultur der neuen Schule-was soll von den „alten“ Schulen erhalten bleiben?
- Wahlvorstand und Neuwahlen zum Personalrat